第九十七章 十几个人引起的风波（1/2）

紧接着，陈继兵宣读了第二个文件，主要就是说，因为萧清的事情，营业部做出了一个决定，就是谁要是再辞职，提前一个月这种事情要从总经理董天翔同意以后开始计算，再有像萧清这样的情况，就不按辞职走流程了，而是按照违反公司最严厉的规定，开除论处。

这里的开除可不仅仅是让你走人，再补偿你三倍工资。反而是不仅拿不到开除的工资，反而是会在你的诚信档案里面记录上一笔黑账，严重一点的，会给同行发传真，宣扬你的不诚信事迹，让你在这整个行业待不下去。

这个文件让刘牧茵觉得愤怒，很明显，她头一天才去董天翔那里辞职，董天翔什么也没说，转天就弄出这个文件，简直太过分。听听文件抬头，是营业部内部发文。这种文件是不需要经过公司审批的，所以董天翔利用安市离原市天高皇帝远的地利，打算把这批员工攥在手里搓圆捏扁了。

这样的认知让刘牧茵觉得不太好，和其他员工不一样，她是金融专业毕业的，也就是说，她在金融业的诚信档案是非常重要的，除非刘牧茵想不开像前世一样回到娱乐圈这个不讲学历的地方，否则就必须重视这件事情。

刘牧茵心情沉重地回到了办公室，没有留意郭清和复杂的眼神。郭清和对于刘牧茵的心情是复杂的，因为之前培训结束之后，两人地位的不对等，一度让他产生了嫉妒的情绪，甚至他觉得郑旭明太过偏爱刘牧茵，所以才让刘牧茵比他发展更好，而他只能接手刘牧茵不愿意做的杂事，那时候他觉得他是讨厌刘牧茵的。

后来董天翔刚开始针对刘牧茵的时候，他还是抱着看笑话的心态来的，甚至开始报复性地把自己手头的杂事儿都扔给刘牧茵去做，只要她做不好或者忘记了，就悄悄地找董天翔或者陈继兵唠叨唠叨，就能看到刘牧茵被训得灰头土脸的，让他心里非常畅快。直到后来刘牧茵被董天翔撤换，他代替了刘牧茵直接向董天翔汇报工作的时候，被他无差别地伤害他才明白，董天翔并不是信任他，而仅仅只是想让刘牧茵更加灰头土脸罢了。董天翔现在更加信任的是陈继兵，他必须讨好董天翔，讨好陈继兵，才能获得一点点生存的空间，而且还要担心刘牧茵会不会像他之前那样去报复。

但是刘牧茵没有报复，她只是去做好自己的事情，着急的时候也是对事不对人，连陈继兵都能怼回去，也就对董天翔还有点给他面子。这种认知让郭清和觉得自己糟糕透了，他不由地不再对董天翔打刘牧茵的小报告，也不着痕迹地慢慢疏远了陈继兵。对于刘牧茵头一天辞职的事情郭清和也是知道的，尤其是刘牧茵已经开始收拾东西，郭清和以为董天翔同意了，但是今天这个文件的下发，和刘牧茵的脸色，也让郭清和猜到了一些内情。郭清和这会儿并不是对刘牧茵留下来继续分担董天翔的炮火感到开心，反而和刘牧茵一样，心底涌起了浓浓的担忧，因为这个文件，真的是把所有的人都弄得灰头土脸，那可是诚信档案啊，自己才刚开始工作，以后还有二三十年呢，一笔黑料就足够他十年都无法再直起腰来，他也不能不重视啊。