第43章 网站的背后（2/2）

罗伊看着资料，发现还有一个要面试的人，问道：“这个叫做卡门的家伙，是跟他一起来的吗？”

“不错，买一送一，很实惠，不是吗？”

罗伊看着简历上期望的薪水，叹道：“希望他值这个价吧。”

五分钟后，罗伊走进面试会议室，笑着打招呼道：“你们好，我叫罗伊-范，是这家初创公司的ceo，很高兴你们来这边面……”

“——哇哦！你就是兰斯口中经常提及的计算机天才？看起来比我年龄小的多，不会是那家伙又在吹牛吧？”

一个急不可耐的家伙在惊叹中打断了罗伊的开场白，这个人就是兰斯推荐过来的计算机编程天才——塞西-夏普，而在他旁边坐着安安静静的家伙，是塞西带过来一起面试的卡门。

罗伊面无表情的瞥了他一眼，第一印象怎么说呢——很讨厌！

维拉在旁说着公式化流程：“两位分别做个自我介绍吧。”

塞西惊奇道：“天呐，自我介绍？我们是兰斯介绍来的，品质保证，如果你想知道我的编程技术，你得先给我配备一台电脑。”

这么屌？这是要上天的节奏啊。

维拉目瞪口呆的看了罗伊一眼，脸上带着冷笑，心里估计想着，如果不是看在老板的面子上，一定让他们滚蛋。

罗伊不喜不怒，对于桀骜不驯的人才，他有自己的看法，那就是短期的各取所需。

也许有的完美主义者会用爱心感动对方，会用优厚的物质赢得忠诚，会用礼节的敬重换取信任。

一翻书籍就能看到无数这类型的故事：三顾茅庐、桃园结义、周公吐哺、礼贤下士……

每个成语背后都有可歌可泣的忠臣厚主，教化世人“卧龙凤雏二人得一可安天下”。事实是，性格有缺陷的人才，不适合团队合作，即使个人能力再强，也战胜不了一个平庸的团队。

个人英雄时代早就过去了。

想想看，塞西现在无意中表现出的不尊重，是在损害领导的威望；塞西高人一等的姿态，是在拒绝和同事合作；塞西强硬的沟通方式，会造成获取知识的盲目、偏信。

自信是好东西啊，只要没有变成自大。

罗伊不冷不热的说道：“ok。我相信兰斯的眼光，他是我非常要好的朋友。在加入公司之前，你们有什么想要了解的吗？”

塞西笑了笑，认真的说道：“我想知道，你是不是真的像兰斯说的那么……神奇。”

“你准备考核下你未来的领导吗？不是不可以。”罗伊开玩笑道。

“我听兰斯说，我们公司经营的业务和网飞公司一样，如果这样的话，我们将要的网站，和网飞公司会有什么不同吗？”

“不同的地方……非常多。你如果来这里工作，你会渐渐发现网络大数据应用所带来的震撼。比如，一个网站背后的数据，怎么能预判用户的意图。”

“我想……你可以解释的更详细一些。”

罗伊自信的走到白板前，大体画出一个简单的网站框架，用圆形、正方形、长方形、三角形代表网站承载的主要功能，然后他指着图上的结构介绍道：“假如说，眼前这个就是网站的页面，当用户进入这个页面后，用户会浏览信息，用户会选购商品，用户还会吐槽抱怨这个网站为什么这么垃圾。

“当用户离开了网站，后台的工程师就会获得用户的信息，比如检索信息、浏览时间、点击按钮、跳转页面、购物选择等等。

“塞西，你有了用户的足迹后，你能够让一个网站化腐朽为神奇吗？”