第319章 打破记录（1/2）

车启动，这会出租车司机对邱平的态度明显转变，之前邱平在司机的心里面还是装逼的能手，这会才知道别人是真的有实力。

车在步行街停好，邱平看了看表，25块钱，邱平下车从兜里摸出零钞递给司机，司机哪敢收啊，忙推回去说道：“今天都靠您了，不然我估计都混不下去了，以后您坐我的车都免费。”

还不等邱平说话，司机飞快的轰了个油门，车已经开出几米外。

“乖乖，这年头有钱人还真低调。”司机无奈的摇摇头，之前还觉得邱平是在装逼，这会已经开始了感叹。

邱平也没多想，走进专卖店，店里面生意还行，虽然是工作日店里依然有客人，萧条、冷清似乎都和邱平无关一样。

只要这个店的生意能这样经营下去，不出一年都能给家里带来上千万的利润。

邱平瞧着父母，把手机的体检表摇了摇，虽然之前已经知道结果，平安无事，但是父亲邱一鸣还是忍不住从邱平手里面接过体检表打开看了看。

在确定没有任何事情之后，邱一鸣笑着说道：“以后咱们每年都去体检体检。”

“哼，之前你还觉得别扭，怎么这会又改口每年都要去了？”母亲赵雅在一旁笑着说道。

“呵呵，怎么，我儿子现在有出息了，我就不能像城里人一样去做做体检，快快乐乐的生活生活？”

“能，怎么不能，只要你愿意，天天去都行。”母亲说道。

父母二人，你一言我一语，在店里有说有笑，表面上谁都不给谁面子，抬着杠，但是邱平早就习惯了二老的玩笑话。

夫唱妇随，没有哪点不好的。

“爸妈，我先上楼去了，还有些事情要办！”邱平说道。

“去吧，我买了鱼，一会上来给你做好吃的。”母亲说道。

“嗯！”邱平应了一声上了楼。

......。

大昌的夏天和长安不一样，大昌凉爽、风干，在家里或者晒不到太阳的地方都会让你觉得有一丝的凉爽，长安则不同，长安的夏天是那种闷热，让你汗流浃背的感觉，只要你一阵轻风吹来，夹杂着一股股热浪，在任何地方，只有没有空调，保证让你受的热不了。

上大学的时候，邱平最怕的就是夏天和冬天，夏天热的让邱平吃饭都会流汗，冬天冷的让人觉得刺骨。

可今年不一样，今年的夏天不用担心热的汗流浃背，至少邱平和团卖网的人不用，就在刚刚邱平进门的时候，王曦给邱平发了条短信，团卖网上个月的营销打破记录。

团购业务在肃清三个省的不良恶习之后，营销利润开始增加，外卖盈利440万元，同比增长100万元，团购盈利980万元，同比增长200万，校园外卖盈利240万，同比增长10万。猫眼，亏损5000万。

校园外卖之所以增长不明显是因为给校园外卖的兼职人员购买了保险，还有给学校捐赠了一些奖学金，加上校园周边的团购业务出现了增长。

至于猫眼，夏洛特烦恼已经正式下线，上个月盈利分成1000万，亏损的五千万是因为投资拍摄《三生三世》，这部分钱按照会计准则只能算作是投资和亏损，不过因为猫眼已经单独成立了子公司，所以这部分的钱都没有从团卖网里面支出。

还有网速时代科技这边，盈利不多300多万，不过因为和公司有不少的关联账目，所以具体的并没有太细算，还有大量的服务器购买，公司的机房已经没有办法堆放服务器了，公司不得不重新租用运营商的机房来建服务器。

目前团卖网账户上拥有流动资金两亿八千万。

邱平看完之后，给王曦打了个电话，王曦把之前的事情又简述了一遍，虽然有些繁琐，不过听到钱方面，邱平倒没有显得费劲。

长安的lof公寓已经开始建设，王曦在电话里面汇报了下现在的情况，基础已经在打桩，现在目前来看工程进展顺利，现在公司那边要求他们赶工期，到时候可以尽快拿到预售许可证，房子提前预售出去，可以减轻公司的一些压力。

倒不是账户上没有钱，只不过1.5个亿的预算在已经占到流动资金的60%了，为了保守起见还是能预售就预售，尽量把风险降低到最小。

“这些我都明白，不过应该党川来给我汇报，你管好财务就行了。”邱平笑着说道。

“哼，还等着他来回报，党川现在都要忙死啦，邱总，你是不是应该给我们几个副总都在招聘些助理回来？”王曦不满的说道。

自己要负责团卖网的财务，以前团卖网规模小自己一个人还能负责的过来，后来公司走向了正轨，倒是招聘了一些财务方面的人过来，但是现在团卖网的业务和以前比增加了十倍都不止，而且虽然dna加速公司、猫眼都分别成立了子公司，但是财务人员方面都是团卖网这边两块牌子一套人马。

就在前几天邱平还调了个高级会计师去大昌。现在整个财务部就只有十个人，要是在不招聘，估计人都要忙不过来了。

这些都不说了，王曦还兼职负责招聘方面的事情。

“招聘！”王曦抱怨了半天，邱平说道。

“不仅仅是财务部，其他部门也要考虑了。”新开工的项目，招聘了人手，邱平不在长安，好多事情党川都要去亲自负责。

团购、外卖、基础建设，还有公司有些杂七杂八的事情。

说白了，现在公司是拿着一个人的工资，干着几个人的活，倒不是他们在乎这几个钱，有时候确实感觉到很累。

从春节到现在基本上几个人都没有休息过，这还不是最重要的。

现在公司给人的感觉就是发展快，但是架构松散，比如招聘方面应该有专门的人力资源部负责，但是现在团卖网就没有这个部门。

还有很多专业的人才都应该是由hr来负责的，但是团卖网也没有，高级人才还可以依靠猎头来负责招聘，但是一般的人员光每年走走校园招聘已经有点不切实际了。

忙不过来！

至于其他的就更不说了，办公室里面完全就缺乏一个协调处理的机构，别看团卖网是高科技公司，但是真正用到实处的地方基本都是人工在处理。

比如协同办公，比如内部交流工具，王曦劈里啪啦像机关枪一样在邱平大倒苦水。

“也是！”最后邱平挺无奈的说道。

王曦说的没有错，团卖网发展的太快了，很多东西已经超过了邱平当初的规划，前阵子如果不是王丽在自己面前大倒苦水，可能邱平都想不到要给猫眼招聘一些专业人员。