第一百五十七章 例会（2/2）

有一个资历高的的老教授本着良心的说出了自己最真实的想法，赢得了很多老师的点头回应。这种返聘的教授完全不怕谁？他的资历和威望客观的存在，并且学校还要依靠这种人撑场面。往往谈学校的软件，首先就要拿在校的教授有多少人来说事儿。这个种三线城市的二类本科院校，具有正教授职称的人本来就很稀少，留得住人就很不容易，所以学校各方面的领导都会给他三分薄面。

“白冰，白老师，你如何看待这个问题？”系主任是喝了一口茶水道：“你可是慕容青云的高中同学，而且你们之间的关系很好。我想听一听，你最真实的想法。”

“我的意思就是开除他。”白冰是微微地一笑道：“个人认为把他留在学校里面实在是没有放对地方。他应该下海经商，那才是他的广阔天地。说一句本应该说的话，他所学的专业本就不是外国语言类，留在我们系里面做什么？”

“慕容青云这个孩子，我和他还是谈论过一些问题。”替慕容青云说过话的老教授非常客观的评价道：“在我们学校，像他这样的年轻人具有复合性和高素质，真的没法找。他那个我行我素的毛病还是很严重，的确是缺乏组织性和纪律性，毕竟人才都有些小怪癖。我们已经本着爱惜人才的态度来处理。千军一得，一将难求。”

系主任的心中是更加的清楚这一点儿。当年，自己把慕容青云从经济管理系挖过来就是看重他是一个人才。对于他这种不把领导和会议放在心头的做法，还是相当的不满。自己好歹也是一个系的负责人。他是一点儿面子都不给自己留。

“慕容老师的工作能力和业务水平，我相信大家是有目公睹。”老教授是侃侃而谈道：“本就是让他在系里面当一个辅导员过一下度而已。我看好这个年轻人，应该能成为一位相当杰出的教育工作者。”

系里面的所有老师都清楚，老教授平常是不怎么说话？他经常就是来坐一坐，听一听中青年老师所研究课题的进展情况。虽然系主任是一把手，但是真正在这一群知识分子心目中的一把手还是老教授。今天，他如此的为慕容青云说好话，足见他有多看中那个小子。

系主任是不好驳斥老教授的面子，不对这小子施加处罚，心中和脸面上过不去，顿了一下声音道：“关于慕容青云老师的处罚决定做一个更改，原来对他扣发三个月的奖金变为一个月。”