第五十章神盾局眼里的雷神（2/2）

尼克弗瑞听了，也没有生气。

神盾局在米国的编制中是一个特殊的部门，这个部门里，很明显并不像传统的官僚部门那么等级森严，尤其是在局里的这些个元老之间。

“好吧，既然如此，那么你说说，我们该怎么恩，接触，或者说，如何对他们施加影响。”

尼克弗瑞谨慎的斟酌着措辞，征求科尔森的意见。

科尔森想了想，

“我想托尔这个人好说，这个人很好说话，根据局里心理学家针对他建立的心理模型分析，这个人对我们造不成太大的威胁，我们已经有完美的方案，这个托尔，嘿嘿！是个很好的好孩子来的。”

看来，神盾局的专家们也已经发现了托尔身上的性格弱点，已经有了完善的针对托尔建立的方案，保证托尔脱不出神盾局的手心，这个，呃神王奥丁的家教不得不说真的是很成功啊！

他恐怕没想到这地球上的凡人们竟然敢胆大包天，针对天上的天神建立行为档案，从中分析他们的性格，分析他们的行为模式，从而来针对利用他的宝贝儿子的性格弱点吧！

不过这也说不上是特别针对。

事实上，神盾局对每一个档案资料库里的超凡者都是同样对待。

这种科学方式还是从fbi的bau行为分析部学来的。地球上的人类社会的普通人虽然没有超凡力量，但是却拥有无数智慧人士一代代传承繁衍下来的科学体系。

科学才是普通人手中所拥有的最可怕的力量。

科学最重要的特性就是放之四海而皆准，没有意外。

有了行为模式这种方法，神盾局就可以将整个超凡者世界，针对每一个个体，针对不同的实力、能量、级别，全部监控起来，根据每个超凡者不同的性格，用最适合的方式去针对，在不影响对方好感的情况下，用不同的方式去接近、控制和施加影响。

神盾局里的那些超凡者成员很多都是这么来的。

很多超凡者，甚至不知不觉间就被神盾局的特工影响，控制，按照神盾局需要他们的方式去生活，甚至超凡个体被发现的早的话，那么连他们的性格的形cd不知不觉中被其引导，长大后变成神盾局需要他们变成的性格。

人类的心理行为学的可怕从中可见一斑。

历史上几位开创性的心理学家甚至公开宣称，如果有可能的话，给上他一个婴儿，给他适宜的环境，他甚至能够把这个婴儿培养成任何他想要他成为的人，官员、工程师、艺术家、科学家……所有的人都有一定的模式。

当然这样的话，未免也太极端，实际上并不可能，但不妨碍这门科学的伟大。

这种方式，应用在对付超凡者身上，因为心理学针对的是人性，而不是力量，所以即便是超凡者也无法逃避，效果远在史崔克上校他们的那种粗暴的对待方式之上，但同时也很少副作用。

即使是超凡者们最终发现了神盾局的手脚，往往也由于对规则的认同而并不反感。

这套体系简直是完美的对付超凡者的方法，唯一的缺点是耗费太大，动用人力物力难以计数，想想，每一个超凡者都要数十上百位专家专门伺候，如果不是神盾局，其他的部门还真的做不到这么奢侈。

显然雷神托尔就是神盾局的心理学家们认为最容易用这种方法控制的典型，不然，后来的复仇者联盟恐怕也不敢将这位雷神列入其中了。

之所以雷神被列入其中，正是因为他是最合适的人选。