第二十六章：收购成功（2/2）

好在大多数董事还是同意这项方案，虽然开会的时候大家有其他意见，毕竟大家都希望企业能快速发展，大家也能多分点红。企业收购这么大的事，最后同意成立一个收购小组，主要还是张总前面在办公室开会叫的那几个人，财务、法律、业务等方面，并决定临时加一个对国企收购方面比较熟悉的专业机构。

任总挺诧异，恒安地产会直接提出收购的建议，不过张总也同时发挥自己在政府部门的优势，通过各方渠道，协调关系得知，现在gq的主管部门也对这家企业感觉很头痛，之前一段时间，这个gq还有员工在政府门前举着条幅，“不要下岗，要工资”的条幅，让领导们很是头痛。因为这个不是个别现象，如果任由这样发展，那么那些效益不好的企业员工都会过来闹事。一直在想办法妥善处置呢。

张总觉得这是一个很好的机会，便直接带上李忠去gq的主管部门去商量收购事宜。政府刚刚开始还有疑惑，这样合适吗？但是他们也没有更好的办法来处理这100多个工人，他们要发工资，要解决工作，虽然这种情况现在不少，但是解决一个算一个。最后他们也没有办法，便向市政府请示看这样可行吗？市政府的意见是让恒安地产拿出收购方案，并直接上报过来，如果双方都可以接受，便可以商谈此事。

这样的收购案已经不是第一个了，之前有个小的国营企业私有化，给他们创造了很好的先例。不然可能要等好长的时间来上会研讨，这样对张总他们这边很不利，大家都知道“时间就是金钱”这句话来形容开发商再恰当不过了，开发商一般做房地产很多资金都是银行贷款，如果前期因为某项工作耽搁时间太长，会大大增加开发企业的资金成本。他们最重要的就是投资、收钱、回款，缩短开发周期。

政府这边很快就搞定，这个倒是出乎所有人的预料，gq这边的任总政府也另外任命了，政府给他们企业也下了文件，安慰一下这些员工，通过协商，这些员工还是希望做他们原来的工作，不想做施工工人，毕竟大家觉得以前自己是铁饭碗，即使倒闭，自己有手艺，最不济自己到其他企业做工人。现在让自己一下成了施工工人，他们在心理上是不接受的。在这个时代，大家觉得施工工人就是最底层的人也可以做的，所以还是普遍比较排斥的。这个倒是在预料之中的，恒安地产这边也尊重他们的意见，跟政府进一步沟通收购事宜的时候，也谈到关于重新注资激活企业运营发方面，还需要一笔资金，所以把收购资金往下压，而且还要求政府给自己一个担保，向银行贷款，好继续运营这个企业。

政府看自己怎么也不会吃亏，最终以800万的元价格让恒安地产来收购这家企业，也同意授信给他们贷款500万元来激活企业运营，这些连环动作一气呵成。

张总这边也在算这笔账，算算虽然有些风险，但都在可控的范围内，所以最后也就达成一致，完成收购，这个案例估计也会载入国企改革的历史进程，因为这个毕竟是一大笔的资金。