第五十四章：曲折变直（1/2）

别人检查现场工作一般都是先上后下，李忠跟他们不一样，从下到上，这样才可以掌握一手资料。从上到下，固然方便很多，有领导在前面给你带路，这检查会方便很多，底下人都认识他们厂子里面的领导啊。他们会仔细汇报工作，但是同时他们只会带你看好的地方，不会让你看到那些阴暗的角落。

“这几年国企改革好像也没有什么大的进展吗？怎么都过去好几年了，咱们眼前还是这个景象啊！”李忠一个人在那儿感慨道。

“李处长，别感慨了，如果这个企业在改革初期没有被改革掉，那说明他还是有很强的生命力的，但是没有改革掉不说明他就一直是对的。现在是市场经济了，时代在变革在发展，如果企业发展跟不上时代的潮流，只能别淘汰。这个厂子我看了一下，现在生产的还是以前的老款衣服，这些衣服现在估计在农村还有市场，别说在大城市了，在小县城都不一定有市场，难怪这个厂子快要倒闭了。”陈雅静也开始感慨开了。

“别光顾着感慨啊，陈大领导，如何改变这个现状啊，成功学学过没有，不怕不成功，就怕你不动，不怕你失败，就怕你不动，不怕......”

没有等他说完，雅静就打断了他的话：“有什么想法倒是说啊，还成功学呢，歪门邪道，别装神秘了，限你五分钟说出你的方案。”

“你刚才说的一点很对，就是既然他当初没有别改革掉，那就说明他是有很强的生命力。这个生命力在哪儿，这是这个企业最大的优势，这个我们得好好让他继续发扬光大。这个企业为什么现在又不行了，重点就是你刚刚说的那个产品的问题，但是还有一点就是制度改革，这个是这家厂子当年应该改革，但是没有改革到位的地方，所以才会有今天的悲惨命运。”李忠故意顿了顿，看了一眼陈雅静，想看看她的反应如何。

“悲惨吗？我觉得一点都不悲惨，人家还有单位给正式工安置的集资房呢，还有年终奖还有节假日福利，你有集资房吗？你有福利吗？还说什么悲惨。你才是那个悲催的人吧，对了还有我，咱们都一样。”陈雅静有点愤愤不平的说道。

没想到陈雅静竟是这样的反应，这个也正好激发出他说的下面的话题，就是如何来解决这些国企员工心中的愤愤不平。

“国企一直就是这样啊，咱们中国是从计划经济走过来的，这些都是以前发展模式的衍生品，所以才会有那么多人想着法子进国企，铁饭碗，各方面都有保障。但是咱们的介入，那就要改变现状，产品不合时宜，那咱们就让咱们更新换代，房屋福利现在我们也可以帮他们实现啊，便宜的团购房不就可以了吗？还能帮咱们解决房源问题呢！我不知道你听说过代工吗？如果，我说的是如果啊，还是假如吧，假如咱们可以把阿迪达斯或者耐克的代工让现在的厂子来做，这样岂不是两全其美的办法，产品升级问题解决了，产品的附加值不在话下。也解决了他们的收入问题，主要是能给咱们省不少事嘛!”李忠这下算是把自己的话说完了，说话间已经到了韩厂长的办公室门口了。

没有等陈雅静说什么，李忠示意先去找韩厂长了解情况。

韩厂长正在看准备新进的布料样品，又是摸又是带上老花镜看的，一看就是一个认真负责的老领导同志。