第七十二章 实地调研（1/2）

陈雅静看着李忠感觉很奇怪，自己最近是怎么了，怎么会对这个比自己小4岁的小毛孩有这种奇怪的感觉，平时把自己伪装的跟绝缘体一样，拒绝那些优秀的男人，不会因为这个栽在这个年轻小伙子身上吧。

雅静昨晚就是想这些事情，想的自己心烦意乱，矛盾到开始怀疑人生，现在坐在她对面的这个男人，说他年龄小吧，感觉各个方面都很成熟。说他成熟吧，嘴贫的跟个小孩一样。

李忠看着心不在焉的陈总，吃完赶快回吧。弄完这个次代工洽谈，要开始新的创业道路了。

一个想法，突然涌上心头，像雅静这么优秀的管理人员，自己再去找，多费劲啊，如果自己单干，真的不是简单的去干事情就完了，要有自己的团队。

张峰可以带走帮自己打理销售方面，顺便让他组建团队，这个本事他肯定是有的。雅静这块，确实是一个不可多得的管理人才，管理人才现在社会不缺，但是像她这样现代化企业的管理人才，那自己可真的是要靠高薪去聘请了。此刻，李忠可真是陷入两难。

哎！随后再说吧，这个真是一件纠结的事情，自古英雄难过美人关啊。

代工的实地考察就这么如期开始，阿迪达斯中国总部派过来的人倒是挺齐全，有懂技术的，有懂管理的，还带着翻译。还有一个老外过来，一行人有6个人。

李忠看到这种情景，心里也有些窃喜，看现场嘛，来的专业人员这么多，多多益善，说明人家重视嘛！

陈雅静主要出面负责公关接待，雅静的英语很好，可以跟他们那个老外直接交流，连翻译都省去了，这方面显得这个小企业还是很高大上的。李忠只是在一旁跟着对方的一个领导聊天。韩副总也跟着大部队一起陪着其他技术人员负责对口的对接。

这儿只要有雅静在，李忠还是比较放心的。

一上午的时间，对厂子里面的设备，以前加工过的产品，人员素质等等方面全部细细的考察了一遍。原先李忠这边计划的是中午一起吃饭，但是对方的领导不知道为什么，说他们中午在深圳还有其他事情，就不能一起吃饭了，执意要走。并承诺下午会准时过来的。

雅静本来还想极力挽留，看到对方态度比较坚决，李忠在雅静身后拉了一下她一下，雅静回头看了李忠一眼，在眼神中得知不用强留他们吃饭，意思到了就行。