第二章 来自宇宙的一段视频（1/2）

“都给我冷静下来！看看你们现在像什么样子！”李浩杰对着台下的工作人员大声呵斥道。

“你们还有没有纪律？给我全部马上按部就班！”

在指挥中心来回行走的工作人员们听到站长的呵斥之后，也都纷纷地回到了自己的岗位。

在场人员都明白陨石群的危险与可怕，但坐下来冷静思考发现只有一盘散沙才是最可怕的，只有团结一致才能够做得更好，也更加容易面对即将到来的困难。

“报告长官！经过我们的推算，陨石到达时间为三小时后。”

李浩杰点了点头，三小时对他来说已经够了，它们能够快速调整好状态，这无疑是他最想看到的状况。

它们这些工作人员工龄都有几年了，它们无不是这里面的老员工，受过很多培训，这也是它们工作状态能够快速调整过来的原因之一。

之所以混乱就是缺乏主心骨，当领队的不在场又遇到突发情况时，就很容易出现混乱，越是紧张就越不知道该怎么做，况且副站长以及军官们都没给它们下达指令，因此它们更不知道怎么办，到底该在第一时间做什么。

李浩杰是被政府分配到航天职业以来，它们一直都是跟着李浩杰一块工作，李浩杰对下属关爱有加，对事情处理得当。本来是需要加班的李浩杰宁愿换人都不愿意它们去做，不想它们过度操劳熬坏身子。

这是它们心甘情愿的听从李浩杰的缘故，也是从混乱中快速整理过来的最主要原因，想要管理好团队，民心才是最重要的。

李浩杰已经在脑海里想好了应付陨石群的对策，至于效果如何那就无从得知了，但他还是想试试，不到最后一丝希望不能放弃。

李浩杰转身对着旁边几位呆若木鸡的军官道:“你们几个还不快回到自己的岗位上去！现在其他部门正缺人手，自己的部门要管理好，我不希望在出现这样的情况！”

几位军官傻愣愣地看着李浩杰点了点头。

这几位是空间站新晋的军官，它们虽然是靠努力晋升而来的，但也正因如此它们缺乏管理经验，也缺乏应对突发事件的能力。

试问，你刚上位不久缺少管理经验，又如何能够处理好这起突发事件呢？

它们也是其他部门的负责人，它们收到通知就急忙赶过来了，当看到视频之后也跟李浩杰一样的表情。第一反应是想该怎么办？应该做些什么才能避免这种事发生？然而想破脑袋还是想不出一个好办法，所以只能等着干着急。

因此更多的是要看老官的意思，但副站长一直在观察着视频，似乎是在考虑如何解决这起事件，也没有给它们下达命令。

“还站在这干嘛！还不快去！”李浩杰呵斥道。

李浩杰见它们走后，用手扶着额头摇了摇头，他对这群人甚是无语，以前的训练和工作的经验跑到哪去了？怎么遇到突发情况就应付不过来了呢？甚至不知道怎么去做。

“站长，现在我们该怎么办？”副站长说道。

李浩杰并没有回答他的问题，而是用行动表明了他要怎么做。

“给我联系通讯部。”李浩杰说道。

“是的，长官。”其中一位负责通讯的人说道。

“长官，我们好像联系不上通讯部了。”

李浩杰原本已经舒缓下来的眉头顿时又皱了起来，“嗯？怎么回事？”

“长官，我们好像受到了某种强烈的磁场干扰。”

那名负责通讯的人一边双手飞速按着虚拟键盘一边说道。

“那就把电子信号转换成量子信号发送出去。”

李浩杰思考了片刻便快速做出了判断。