跳槽（1/2）

袁秋华曾经是东莞裕元鞋业制造厂内部报刊的编辑，她找到管人事的部门经理，就把妹妹安排到六厂的包装车间，工厂管吃管住，每天加班加点干到夜十点，月薪可挣二千上下。工人拿记件工资，多劳多得，少劳少得，不劳不得。包装一双鞋才一角钱，包括剪线头，塞内填纸，系鞋带，叠袋子，装鞋盒，捆箱扎包，推送入库。一天要包装八百双，拼命干活，指纹磨没，腿脚站肿，吃苦受累，才挣得到钱。

在工厂打工，虽说不交押金，但要压工资，第一个月不发工资，等到第二个月最后一天，再发第一个月的工资。袁春花等有稳定的经济收入，就按月寄钱回去，不仅孩子的抚养费，还包括丈夫的生活费。她只留一百元零用，吃食堂的清汤寡饭，不上餐馆，不吃宵夜，住喧闹的集体宿舍，不租单间，不买新衣服，不出厂去玩，省吃俭用帮老公养家糊口。

可袁春花毕竟是母亲呵，怎么不想孩子？提起就失声痛哭，悲戚戚，凄惨惨。

袁秋华了解张家的情况，都不敢跟妹妹说孩子的事，甚至不知该怎样劝慰。

袁春花是寡言少语，真诚本分的人，她没有野心，嫁给工人，只想过一份平静安稳的日子，即使摊上了个样样争先的活祖宗，样样都要第一的姑奶奶，她还是能忍让则忍让，能退避则退避。她也不是抵制老人非要孙子不可的想法，只是无意现在再生，三个孩子负担够重了，丈夫又下了岗，再生几个，日子怎么过得下去？她也不怨恨婆婆偏心带外孙，只要家庭条作允许，哪个母亲不愿意抚养幼儿？

她知道，孩子婆婆不可能不接手照顾，没什么不放心的，但又怎能不日思夜念，牵肠挂肚？