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第一百五十一章 保险的套路真深(2/2)

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“我说的是销售和那些内勤有没有区别,都是签正式的劳动合同交五险一金吧。以前有同事在保险公司做内勤的。她说正式员工内勤和非正式员工销售有区别。我只是想知道这个区别是什么。”余小鱼

“这个……,你说的也有一定道理。我们这些销售跟公司签的是代理销售合同,我们代理公司的产品。外面对我们的正统称呼是保险代理人。公司的确不给我们交社保。不过公司对每一个入职的员工都会交相关的医疗类或者寿险类的保险。而且我们销售是拿佣金的,还有一定底薪。这个是他们内勤完全没办法比的。他们才拿多少一点工资哦。”虽然被余小鱼点破,不过顾荣达还是在努力挽回局面。

“我只关心是不是交五险一金,对于佣金的高低什么,我完全不在意。我只是想你那能不能稳定点罢了。你说的底薪能有多少呢?那这个底薪有没有具体的要求,比如完成多少业绩可以拿多少底薪。还有既然是销售,那肯定有业绩要求的,你们这的业绩要求是怎么样的,试用期要完成多少。正式了之后每个月的业绩要求是多少,如果完不成会有什么样的后果。”余小鱼又扔出了一串炸弹。

“这个底薪的问题么。还是可以的,你要拿底薪么,当然会有业绩要求的啊。而且你做的业绩越高,底薪还能根据你业绩的量提升。如果你完成的业绩很高,那下个月就能提升到一定的等级,比如主管,经理,总监。没有业绩么当然就没有底薪咯。没有一个公司的销售会白养人的。如果三个月都没有业绩那公司就会和你解除合同了。不过像你这样有能力的人,怎么可能完成不了业绩呢。你可以到我们公司来听听课,我们的老师很专业的,会解决你所有的疑惑。”顾荣达又开始他的套路了。

“也是除了保险公司,其他单位一般都会对销售有所保留。不会下手那么狠啊。而且在社保方面我还是很在乎的。虽然你们都会对外宣传,之后老了,靠社保的那点钱,是生活不下去的。不过现在社会的现实是,老一辈的人都在靠社保养活呢。所以看来你这行当不适合我咯。”余小鱼灭掉了去做保险代理人的想法。那就是一个坑啊,你能创造价值就留你,创造不了就挂了。如果在企业做销售,你努力找客户,维护好相关客户,每年都能有点交易的。你卖保险不可能老找那些老客户买吧,你只能不断寻找新客户,当然他们会说现在是保险时代,是蓝海,到处都是潜在客户,可就算到处都是潜在客户,那照样有那么多代理人挂掉啊。

余小鱼搞到了自己要的信息,也就没啥要再停留的咯。说了下自己还有事情,就走人了。

今天的约谈也不是毫无收获的,顾荣达的一些话还是对余小鱼有所触动的。将来老了怎么办,万一自己没钱了怎么办。当然自己如果能把这几个亿的资金给折腾的没有了,那还真的是牛的没有边际了。不过历史总是在不断推翻余小鱼的固有概念。世界上靠彩票一夜暴富的人不在少数,他们最后能有善终的还真的不多。随便百度一下,就能给你罗列出一堆暴富后被人算计,最后靠其它人救济,现在过的穷困潦倒。自己这方面考虑的还是不够全面。需要做一定程度的弥补。就那缴纳社保来说,余小鱼现在是以自由职业者的身份缴纳的。这个身份缴纳的基数比较低,就算是以后到退休年龄可以拿退休金了,自己也比人家正常从单位退休的人要低几个等级。那时候正的是在温饱线上挣扎咯。不过好像昨天侯导也说过这个问题的,她就没有单位,不过人家找了一个单位挂靠,代为缴纳社保,所有费用自己出。单位里认识的人,代为办理一下。当然稍微给点代办的人好处就行了。余小鱼一开始也就当故事这么听听。想不到,现在还真的派上用处了。择日不如撞日,既然想到了,那就让侯导帮忙运作下,看看能不能挂靠上去。

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