第三百三十一章 人员的安排（2/2）

其它人的任务完成了，余小鱼这才刚开始。大会开完，余小鱼又跟胡妍羽坐在角落的位置上，开始画流程图，下面需要做什么，什么是第一重要的，什么是第二重要的。每件事都用列表列出来，然后按重要程度排序。再根据这些事情的衍生性，安排后续一系列事物。

胡妍羽没有开过新店，经验欠缺。这个方面，余小鱼让她去跟金一鸣多讨教一而。虽然餐饮和房地产是两个方向，不过，都可以算消费型的。只针对开店环节，不涉及到后续经营应该问题不大。余小鱼想让胡妍羽自己把整个流程都搞下来。自己不从中参与，如果她实在搞不定，自己再出手解决。毕竟余小鱼是想把胡妍羽当作公司经理，掌舵人这样的角色来培养的。独立的成长环境很重要。

先走第一步招聘，现在需要保证两家店正常运营，每家店3个人，新店有胡妍羽在准确的说是四个人，如果再不够，余小鱼也可以上。周二的招聘会肯定要参加了，人员越早到位，越快进行培训，那等到开业的时候就越稳当。这个意见是两个人一致的想法。

沟通了该沟通的，余小鱼就准备闪人了。不谈工作跟胡妍羽在一起，总觉得有点心慌。怕出问题。胡妍羽现在也忙，没空体会余小鱼的想法，直接带着想法去找金一鸣了。毕竟，余小鱼是让她按自己的想法开始操作，现在在问余小鱼，可能也得不到答案，还不如问问开店经验充分的金一鸣。再说都是跟余小鱼合作的人，分享经验方面，也不太会吝啬。更何况余小鱼还打了个电话，提前沟通了一下，以保证金一鸣不会厌烦这样的事情。

忙碌了一天的余小鱼总算坐到了桌子上安心的吃了顿晚饭。已经很久没有这样全身心投入的处理事情了，今天的忙禄让余小鱼难得的感到了充实，当然也难得感到劳累。不过这只是一个开始，后面肯定更加忙碌，因为奶茶店要新开，食堂同样需要接手，两个事情需要同时进行。哪还有当初悠闲的小日子可以过哦。不过也没有办法，路是自己选的。自己给自己挖的坑，那就只能自己来填咯。

原本想好好休息的余小鱼被一条消息给整的不安生了。发消息过来的是孙小明，说是今天10点新皇宫等他，有要事。收到消息的时候已经9点半了。余小鱼看到消息直接愣了几秒，这什么鬼？新皇宫还10点，孙小明脑抽了吧。10点不开店啊，他走开的话，店里还能转的过来啊。虽然范娟也会烤两手，不过手艺只是一般把，多大的事情要找自己？就算要找自己让自己去烧烤点就好了。去什么新皇宫啊。难道是不能给范娟知道的事情？外面有人了？？看着也不像啊。md，好死不死就说了那么点内容，让人怎么想啊。

余小鱼脑子里飞快的运转着，这到底是出了哪门子事，有必要这么玩吗？先打个电话看看再说。可这个孙小明倒好，直接电话关机了。我擦，这小子玩什么呢？余小鱼内心开始咒骂起来。现在这个社会，手机就是随身宝，你让它关机等于让人在这个世界上消失啊。