第三百六十章 再觅人才（2/2）

不过余小鱼还是很理直气壮的扔出了一套颜值销售理论。大家来买奶茶是喜欢你的口味，可是对于普通大众来说，口味方面其实差异他们并不能分辨出来差多少。而帅哥美女的销售者，却能给他们留下很深刻的映像，男人可能因为妹子漂亮，而多来几次。女人可以因为小伙帅气而多来买两杯。说难听点，余小鱼就是要他们出卖色相，来拉住客户的心，当然这个色相只是他们的外貌罢了。他们还是只要做好自己的工作就可以了。

长相不行的，在余小鱼这肯定过不了关的。虽然胡妍羽一再强调口味和服务优先，并且强调长的漂亮并不代表能做好事情。可余小鱼任然坚持，如果能双方面都好，那就更好咯。不然如果能力还将就，那就用漂亮点的好了。

被余小鱼这样的歪理气的不轻，胡妍羽搬起资料，头也不回的就走掉了。把余小鱼一个人晾那了。

反正胡妍羽也不是第一次这样发脾气了。余小鱼也习惯了。她发她的小脾气，余小鱼做自己的规划。不过一般最后都是按照余小鱼的想法在执行。虽然余小鱼道理有点不正面，不够让大家去喜欢的接受它，可商场上就是那么的乌烟瘴气。为了赚钱，人家做的过分的事情多了。余小鱼这才毛毛雨罢了。

不服气归不服气，下午在整理完所有简历后，胡妍羽还是按照余小鱼的要求，开始给符合条件的人打电话确认录取通知。6个正选名额，外加2个备用名额。虽然说是录用，不过还是有5天的观察期的，如果观察期表现的不好，那也只能说抱歉了。至于这个观察期的监视者，那就归胡妍羽和两个店的店长了。人招到了，那就没有余小鱼要继续搀和的理由了。他终于可以开始当自己的甩手掌柜了。当然这也是有时间限时的，等到2店开张的时候估计他还是要奋斗在第一线的，虽然不一定会去做奶茶，在旁边加油鼓劲，或者做好后勤工作什么的。

一个月一回的董事会因为秦春出去游玩被延期到了周四。余小鱼很想跟秦春提一下董事会的重要性，还有就是这个会议的严肃性。不过鉴于秦春一向强势的风格，还有自己在公司如此自由散漫的事实，他决定还是免开尊口的好。不然他肯定是第一个被炮轰的人。

公司的老板可以有闲情逸致的旅游，说明公司形式一片大好。老板可以安心的做自己的事情，下面的部门也是运转的非常顺畅。