第六十一章 互坑（1/2）

“那我再和你说一遍喽！”

龙觉得小柯故意的矫，小柯听得是摸不着风，只能竖着耳朵听，生怕蚊子飞过。这什么事还要再说一遍，小柯可没听到什么风，不知道有什么是曾听过的，或者曾听过的多了是什么会引起相关的误会要再说一遍呢？

“柯丁一同志，正式通知你：经life’swholesale总经理室决议，柯丁一同志自即起调任人事综合部任机构发展支持岗，享受部门总经理待遇！此通知自下达之起执行。”

“哦，要不要来个钦此！”

小柯还不忘口花花和龙打了个镲，龙笑得很开心，还一直担心着小柯不高兴呢。是真心希望小柯能来的，这下好了，皆大欢喜。

不过对小柯来说是自己的苦自己知道，柯丁一先生开创了life’swholesale的一个历史，那就是第一个没有升只有降的部门总，第一个直降一般员工的部门总，第一个在集团做出重大贡献还加了工资却被打入冷宫的职员。这么多个第一小柯能高兴得起来才怪事，不过也不能表现出来啊，与龙又没仇，犯不着找别人啊！

“我说龙大老总，现在我可是在你手底下干活了，你可得多关照一下我哈！我工位在哪？”

“放心，我早就准备好了，不关照你小柯还能关照谁呢？是吧？”

龙就差说出你最乖的话了，带着小柯坐到一个边角的工位上，与其他的同事都保持着一点距离，还真有点像冷宫。

小柯用手抹了一下灰，然后低头再看了看这饱满得起泡泡的总。

“我说领导，我的工作职责是哪块，承接什么任务，支持哪个任务啊？”

“不知道！哪里需要哪里搬喽，反正你思想觉悟高，不会没活干！你先和大家认识一下吧！”

这倒好，所谓哪里需要哪里搬，反过来那就是哪里都不需要就赋闲呗。小柯还真没多想，反正接下来的一周里小柯是没有接过什么任务也没有支持过谁，都把小柯给忘了。小柯乐得清静，实在不想闲，只好拿出公司的各部各条线的规程制度一个字一个字的抠，倒是将公司的所有架构、理念、节奏、流程背了个门清。也算是因祸得福吧！

龙总带着乐呵呵的小柯挨个认识原本就认识的人资综合部的新同事，大家都和小柯混得熟了，也就一阵口花花。

“小柯，你这是犯了左倾还是右倾的错误了，下放了！”

这是资格最老的老头说的。

“小柯，来了就要拜码头，吃的喝的少不了哈！要不不教你哈！”

这是小丫头片子说的。

旁边的龙脸是越来越黑了，有些话能乱说吗？不是揭人疮嘛，得亏小柯心粗条。

小柯能有什么办法呢？总得先见了李晶总有个交待后再做决定吧？小柯就这么粗条的乐呵呵的跑出去又是买水又是买糖，甚至还给老头带了包烟。所有人都乐呵呵的与小柯更亲近了，亲近得龙都嫉妒了，这小柯不会来抢我位置吧？就是我亲人也不行，呵呵！