第7章：奇怪的招聘启示（2/2）

“‘为繁荣a市影视文化，打造特色影视品牌，本公司拟于本年度八月中旬投入五千万元人民币，成立c市俗人影视文化传媒有限公司，现预招有识之士加盟……’这是什么逻辑？公司还没注册怎么就招上人了？”方鸣读着，又抬头看了一眼于海涛。

“看个招聘启示还带翻译的。”于海涛又抬头看了一眼方鸣，然后把手机送到她的手里说：“干脆你自己念吧。”

“‘本公司拟打造一个富有激情、追求完美的团队。团队将由国内知名作家，编剧，资深制作人、业界专家和一批热爱艺术、具有丰富创意的人员组成’，这口气不小啊。”方鸣念着，又转头看了一眼于海涛：“‘招聘职位：1、公司首席执行官1名；2、各部门ceo若干名；3、企业发展项目策划总监1名；4、自媒体公众号编辑、运营人员2名；5、影视编剧、导演、摄像各五名；6、企业网站运营维护1名；7、公司业务推广若干名；8、（略）’这还略是什么意思？”读到这里，方鸣又抬头看了于海涛一眼问。

“管它什么意思呢，你继续念就是了。”于海涛说着，轻轻的摇了摇头。

“‘招聘要求：1、只要你人品好，有梦想，有能力，肯努力，身体健康，形象好，欢迎你加入我们！2、我们是一家即将组建的公司，只要你有追求，有能力，每个人都有巨大的发展空间，你懂的！3、至于年龄，原则上是二十三周岁至四十周岁，当然，只要你有能力，我们是可以放宽的；4、性别不限。帅哥美女，型男知女，只要你有能力，我们都要；5、如果你有影视文化方面的可行性项目，我们也可以成为合伙人；6、能力，能力，能力，重要的事情说三遍！’还是有些格局和与众不同的。”方鸣读着，又评价了一句。

“我说你能不能不加自己的评论，你这样读会让人产生误解的。”于海涛又插了一句。

“‘试用期限，三个月。如果你足够优秀，是可以提前转正的；薪资待遇：1、实行底薪+岗位津贴+效益工资+年终效益分红制度；2、底薪五千元人民币；3、转正后五险一金按国家规定办理；4、当然，你也可以狮子大开口，但前提是你得是狮子！简历投递邮箱……@’。哎，这不是石岩的qq邮箱吗？”读到这，方鸣先是一愣，抬头呆呆的看了于海涛一眼。

“就是啊，难道是？再看看正面！”听到这里，于海涛也是一愣。

“‘中肯的话：1、我们期待每个员工年收入都能达到十几万和几十万，如果你有能力能创造出相应的价值，你年收入上百万，老板也不会眼红的；2、我们广开纳贤之门，只要你适合并想挑战自己，我们都会给你机会！公司给你创业平台，你展示自己的实力，实现自己的人生梦想！3、我们这不是画饼，更不想看到谁鄙视的眼神，现在年收入几十万，以至于超过百万的人太多了，如果你认为不可能，那只能说明你对自己的能力还没有自信；4、我们做的是事业，要的是能与公司共同成长的人才，只要你有梦想，有信心，我们都欢迎！’你还别说，这还真是石岩的风格。”读到这里，方鸣再一次抬起头来看了于海涛一眼。

“没有下文了吗？”于海涛看着方鸣问。

“就剩下一句‘本招聘启示解释权归本公司所有’和年月日了。”方鸣说着，把手机递给了于海涛。

“这不是今天才发出来的吗。”于海涛看了一眼手机，然后看着方鸣说：“这样的招聘启示我还是第一次看到，只有邮箱，连个联系人的姓名都没有。”

“查一下qq通讯录，看看到底是不是石岩的qq号。”方鸣说着，掏出了自己的手机翻看起来。