五、求职（1/2）

kaggle是互联网上最著名的数据科学竞赛平台之一。

rain在这个平台参加过大大小小十几个比赛，许多比赛都让他记忆犹新。有两次比赛，rain与上万人单打独斗，进入前十的好名次。

gabin是一名法国人，他也在kaggle上打过比赛。2017年5月的一次比赛，rain的名次进入到千分之一的行列。

gabin主动联系了rain，原来他俩在同一家公司，只是gabin在法国，是美国的i公司在法国的分公司高管。

gabin对rain的数据分析水平十分赞赏，两个人少不得探讨比赛中的细节处理，越说越投缘。gabin对这位年轻的同事再三表示由衷的敬佩，但话锋一转，说：很遗憾，i公司不像谷歌、脸书等公司那样，这些公司甚至专门组织了打比赛的小组，专门在kaggle上练兵，与高手过招。

rain在kaggle孤军奋战，却战果赫然。

平台上像rain这样的种子选手，历次比赛的成绩都有记录，这些成绩都是公开的。也正是这一点，gabin对rain在数据分析方面的水平有相当的了解，惺惺相惜。

时隔恰好一年，rain突遇项目裁员，情急之下想到了远在法国的这位从未谋面的朋友。

热情的gabin推荐了他的两个朋友给rain，并祝他好运。

rain立刻就联系这两个人，可是，一个跳槽了，不在i公司，另一个叫做leo的，是i公司在加拿大分公司的主管，令人惊喜的是加拿大分公司有一个部门居然就在波士顿。

真正是柳暗花明。qin听到这个消息，心情一下子好了许多，跟老伴在电话里说起，两个人都松了一口气，觉得儿子的运气还不算差。

rain为什么急着找gabin帮忙，原因很简单：i公司目前把rain踢出了员工名单，h-1b要想保住，就得找一个档次、实力都上乘的公司，只要新公司肯接手，h-1b签证抽中的事实得到认可，并转关系到新公司，才能排队等绿卡。

捷径也有，比如rain通过i公司部门主管力推，并提供职位，重新进入i公司，只是换一个部门，成功了，那么一切ok。

加拿大分公司的leo主管宅心仁厚，急人所急。他不仅毫不迟疑地答应帮忙，而且立刻让手下的两个得力干将着手专门去对接这件事。

qin是名党的干部，是名爱国爱党的教师，但在那些日子，她相信leo是高高在上的神，是万能的主，是救人苦厄的佛。她天天祈祷他好人平安幸福。