第851章 没有实力玩不来的领域！（1/2）

这妥善的安排也获得了大家的认可，宇航员的安全问题是一件非常重要的事情，如果载人飞行出现意外导致宇航员丧生的话，那公司的太空计划不说崩溃也要耽搁很长的一段时间了，那样的打击是大家都不能接受的！

现在从张汉修和孔宇笑的介绍中，大家也就能放心的期待公司载人飞船发射时的高光时刻了！

“你们准备的很好，宇航员的生命安全才是最重要的，钱没了咱们还可以赚回来，但是人没了就真没了！

对了关于培养更多宇航员的事情你们有什么想法没有？”雷天唐笑着问道。

“老板你的意思是等咱们这次载人飞船发射成功以后，趁着这个热度再来一次宇航员的招募活动？”

蒋妤婷毕竟是跟在雷天唐后面工作时间最长的人，他一听自家老板问这个问题就猜到他是怎么想的了。

“对，这么好的机会不能浪费了！上次咱们公司搞宇航员招募的时候还要人说咱们公司是在哗众取宠，净想着搞一些不切实际的东西。

但是等这次咱们公司的宇航员真的在空间站里工作了，之前的那些言论就都不攻自破了，咱们公司用自己的实力证明了我们不是在吹牛！

所以这次我们再开始招募宇航员的话，肯定会有更多的精英人才加入进来的，毕竟按照咱们未来的规划，各种专业的宇航员都是大量需要的，像专业的太空医生、生物学家、机械专家等等这些专业的人才未来公司的太空计划都需要他们加入进来。

宇航员的培养问题关系到公司的未来，这方面希望你们要多加关注！”雷天唐认真的叮嘱道。

“知道了老板，那这次我们打算招多少人进来培训啊？”蒋妤婷点头问道。

“啧！说到这个还真是一件头疼的事情！”雷天唐皱着眉头吐槽了一句。

然后他继续说道：“上次咱们公司一共从公司内部和外界招募了400名宇航员进行培训，但是到现在也就27个确定了通过所有的培训课程，剩下的基本就算是被淘汰了，这淘汰的比例也实在是太高了！

如果想要培养出更多的宇航员的话，咱们这次招募的要求要比上次提的更高一点，毕竟现在咱们也算是有经验了，知道什么素质的人通过培训的可能性更大。

这样吧，这次我们直接按照1000人的规模来招募预备役，公司这边的内部招募条件也和从外界的招募条件完全一致，就不规定具体的人数比例了。

希望这次咱们能在这1000人中筛选出100个能进入太空工作的宇航员吧，这样初期就够用了！