第四百二十七章 你争我夺（2/2）

这里顺带一提。

这些大佬们每年所分到的利益，其实是根据他们手底下人所完成的业绩来分配的，而不是给出具体的薪资，或者是集团总体的利益按比例分配。

也这也意味着，如果他们手底下的都是笨蛋，做不出业绩。

那相对的，这些大佬年末的时候，所得到的利益也会少上许多，在集团中的地位也会有所下降。

毕竟不管是人情上的打点，还是招揽人才，都需要花费金钱来进行操作。

在这个会议室的大佬们可不全是一团和气，也是有团体之争的。

只不过因为他们之间的差距都没有太大，而抱团在一起的人，也并没有太大的利益冲突，这才使得集团内部没有产生分裂。

不过这种苗头，近几年随着业绩的下滑，已经越来越严重。

相对赚钱的区域管理者手中，握有更多的地位以及权力。

而像第五区这种资源贫瘠，且做不出什么业绩的区域，实际上就像鸡肋一样，丢弃又可惜，掌握在手中又分不到多少利益，着实让人为难。

可现在就不同了，有了林凡这样一个会下金蛋的母鸡，再加上合理运营的话，即使是第五区那个资源贫瘠的地方，恐怕也会马上变成炙手可热，人人想要争抢的香馍馍。

这时候，原先控制着第五区区域经理的大佬，虽然面上仍然得意，但其实内心也是担忧不已。

之前在第五区区域经理来到总部述职之前，他也特别交代过他，要尽量藏拙，不要表现的太过于突出。

也不知道那个笨蛋有没有按照他所说的做。

不过看目前的情况，就算他们想要藏拙，恐怕也没有办法了。

所有区的业绩都在下滑，只有第五区做出如此突出的业绩，这让他们怎么藏拙嘛。

而且现在还弄得尽人皆知，都知道第五区有了一个叫做林凡的领地，创造了极多的业绩。

那个大佬只要看他身边人的眼神便知晓，他们心中一定在打着能够把第五区抢到手的主意。

这也让他不由得开始思索，要如何保住自己手中的利益。

就在这个时候，第五区的区域经理局促不安地走进了会议室之中，随后更是发生了让那个大佬不想看到的情况。

原先在开会时全部都愁眉不展的大佬们，一看到第五区的区域经理进来，便接二连三地看他并向他询问起关于林凡领地的情况，以及林凡这个人。

第五区的经理也不知道是太过于老实，还是太过于紧张，竟然将所有的事情都和盘托出，而且说得非常详细。

他提供的资料越详细，那些大佬上脸上的笑容就越灿烂。

他们几乎可以想象到，当他们将第五区攥在自己手里的时候，能够获得多么巨大的利益，而不会像现在这个笨蛋一样，只拿得出这么些业绩。

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