第29章 一语惊人（1/2）

“怪我喽？”

余亮冷视了徐月光一眼：“那你为什么不想想，他为什么会狗急跳墙？如果不是做贼心虚，他至于吗？还有，昨天我提出立刻对李光辉进行隔离审查，可你呢，拼命阻止！否则的话，他哪有机会狗急跳墙？”

“你……你……”

“你什么你？你是不是也做贼心虚了？是不是，你手上有什么把柄攥在李光辉手里，让你不得不替他说话？”

欧阳梦可插话道：“如果心里没鬼，肯定不会做出这样的选择。李光辉这次把事做绝了，连夜带走了三十多个保安，无疑佐证了他拉帮结派的事实。但我们现在要研究的，不是追究谁的责任，而是怎么去填补这三十多个人的空缺。”

“欧阳说的对。”乔凌姗用手敲了敲桌面，尽量让自己冷静了一些：“三十多个人，不是个小数目。我们能在短时间内把人招过来，但是要达到上岗标准，至少要两周以后了。所以，这个办法不可取。”

某副总建议道：“我们是不是可以考虑，向集团借人？远行集团这么多分公司，这么多保安部门，每个公司出一个人，就足够解我们的燃眉之急了。”

“狗嘴里吐不出象牙。”乔凌姗骂道。

“我说的哪里不对？”这位副总有些不甘心地问道。

余亮不失时机地说道：“出了这种事，控制知情范围都来不及，你却要让集团总部，和每一个兄弟公司都知道，把这事搞的满城风雨吗？到时候，其它公司的负责人，都会天天嘲笑乐购，嘲笑乔总，把这当成他们茶余饭后的笑料。就连董事长，都会脸上无光。”

“呃……是我考虑不周。”这名副总刚才还觉得挨骂挨的冤屈，经由余亮一点拨，马上开窍了。

“你倒是看的明白。”乔凌姗看了余亮一眼：“你有什么办法？”

徐月光担心这事让余亮抢了风头，于是抢先说道：“他一个新来的，能有什么办法？我倒有个主意，这件事，我们完全可以内部消化，一边招聘和培训新保安，一边从各部门抽调闲杂人员，到保安部进行补缺，毕竟他们熟悉乐购，业务上一点就通。等新保安培训好了，再让他们回归原职。就算是集团以后追查下来，我们就说是为了确保保安部的纯洁稳定，在内部搞了一次大换血。”

余亮微微一惊，心想还真低估这个徐月光了。

他这个方案，确实可行性很大。

但余亮不能让他得逞，否则自己布的局，就半途而废了。

“这个思路，值得一试。”乔凌姗微微地点了点头：“事不宜迟，马上把抽调名单拟出来报给我，一个小时，够不够？”

得到首肯后，徐月光得意地看着余亮，嘴角扬着轻蔑的笑。

其他副总和经理们，也大多认可和赞同这个提议，纷纷交流着这个方案的妙处。

“等等！”

余亮突然叫停。

众人一齐将目光汇聚了过来。

“我觉得这个方案，欠妥。”余亮说道：“治标不治本，而且容易动摇军心。让其他部门人员去补缺，不难，只需乔总一句话。但是，负面情绪有没有？这些去补缺的人，会怎么想？整个乐购，照样会被搞的满城风雨。”