第19章 公司的整改与扩张（1/2）

奥吉力虽然这话听起来是像在拍马屁。

但他心里很明白，从今往后，不能再像以前那样混日子了，必须铆足了劲儿，跟着老板马丁好好干，可不敢懈怠。

“算你思想觉悟还不错，这一次《吐槽show》节目如果明天之内可以制作完成交付给FOX的话，给你们团队发奖金。”

马丁笑着说道。

“谢谢老板，谢谢老板！”

一听到真的有奖金，奥吉力那叫一个开心。

视察完了奥吉力节目制作团队之后，马丁在办公区域逛了一圈儿，确实发现自己的公司里存在一些鸠占鹊巢，不对，形容不恰当，应该是占着茅坑不拉屎的问题。

“艾莉，来我办公室一趟。”

马丁见距离下班的时间还有一个小时的样子，便将艾莉给叫了过来，再吩咐她一件事情。

回到自己的办公室后，马丁坐在办公椅上，见艾莉从门口出走了进来。

“老板，还有什么吩咐的吗？”

艾莉身为老板的助理，活儿再多也得干不是，估计老板这又有事情交代自己了。

“我看了看，咱们公司要往越大越强的方向发展，一些闲着没事干的人，应该离开的，同时也需要一些新鲜的血液，来提升公司的活力，艾莉这个事情你跟人事部的同事说一下，尽快给出一个方案来，我要留住精华，去掉糟粕，然后吸收新鲜血液，明白？”

马丁交代完，喝了一杯水。

自己说这么一大堆话，都有点口干了，也不知道艾莉记住了没有。

不过以马丁对于艾莉的业务能力水平来看，这么一点事儿，对于她来讲根本就不算什么。

“老板你的意思是要对公司内部进行整改？奥吉力他们团队要留下来吗？”

艾莉看了一眼外面的办公区，然后回过头来对老板低声的问道。

因为艾莉知道老板马丁提到过奥吉力团队的问题，要是整改的话，有很大概率就得把奥吉力团队给辞掉。

“奥吉力团队这一次录制《吐槽show》算是有功，并且奥吉力也向我保证了，以后不会再有怠工的情况发生，那就把他们留下吧，主要是其他部门，需要扩招的音乐部门，我想你应该是了解的。”

马丁最终还是决定留下奥吉力团队。

他们团队的水平尽管不是业界一流，但只要认真起来，也不差，以后让他们多多的制作节目不断磨炼提升，最终成为一只顶级节目制作团队，应该是没什么问题的。

“那好吧，老板还有别的吩咐吗？”

艾莉点了点头，又问道。

“暂时没有了，不过艾莉你要做好随时听候我的指令的准备。”

马丁挥了挥手，示意艾莉可以出去了。

等到艾莉离开之后。

马丁迫不及待的就拉出了娱乐巨星系统面板。

人气值那一栏，又累积超过一百万点人气值了。

昨天下午马丁在油管、脸书和推特上面，发布了关于托尼·斯塔克的视频、推文和照片，吸引到了大量的网友们观看，因此马丁在昨晚上的时候，就获得了超过一百万的人气值。

那一百万人气值，被马丁兑换了1点时间属性。

之后仍旧有人气值不断的被马丁获得，从昨晚上到现在，终于又累积了一百万人气值。

其实今天还能够累积获得一百万人气值，主要原因还是托尼·斯塔克今天又上了新闻头条了。

米利坚的顶点奖今晚上就要颁布，而获得顶点奖的这个人，基本上毫无疑问的就是托尼·斯塔克了。

因此整个米利坚乃至是世界上的不少媒体，今天都发表了关于顶点奖和托尼·斯塔克的一些新闻文章。

马丁昨天发的视频、推文和照片，算是蹭了一下今天新闻的热度吧。