第九十六章 打算开年会（1/2）

李洛平自个在大呼小叫，张凯估计也没自己什么事，于是没理这货，挂了电话回家。回到家，连夜起草了通知通告，让小蓝明日一早就发送给黎雅云。

x星科技员工第二天上班，立即就收到通知。张大老板懒得很，很少亲自起草公司文件，这一篇算是罕见。员工都很惊讶，点开后，更是惊讶得合不拢嘴。

这一则通告，全篇2千余字，大意是张凯概述自己对员工的爱护不够，故而打算藉此机会，提升员工福利，增加员工对公司的认同感，并且让黎雅云准备着手公司年会云云。

福利之优厚，公司内均是赞叹无比。黎雅云笑得特甜蜜，老板也不是冷酷无情的资本家嘛。江思琳当然不会放过这么好的宣传机会，就将通告全文发布在公司官网和官微上。

一下子引来大量的围观。

“卧槽，凯哥好大方啊，年终奖这么大。”

“是呀，我都好想进x星科技了。”

“明年我毕业，必定投x星科技。”

“靠，你们说这么多，到达有啥福利？年终奖有多少？”

年终奖这事是年底白领阶层普遍关心的话题，x星科技的年终奖话题迅速被炒热。

“二货，自己去看吧，保证瞎掉你的眼睛。”

二货重新返回主页，mmp，年终奖按月薪的50-100倍来发放，根据绩效不同来评定。

无数网民在膜拜，在转发给自己老板。

“老板，看看人家。”

“同上，我今天转给我老板看了。”

“怎么样？”

“被炒了。”

“。。。。。。。”

“不要在意这点细节，你没看到后面的福利吗？”

“看到了，成立员工基金，每年投入1亿给员工购买家庭健康险。”

“这真的是太体贴了。”

“敢问楼上的家庭健康险到底是什么玩意？”

哪里有讨论保险，哪里就有销售员。“家庭健康险是给全部家庭成员购买的健康保障险，可以保障家庭成员出现健康问题后，不至于会拖垮整个家庭。”

“是啊，现在医疗费用那么贵，敢进医院就得破产，因病返贫的现象比比皆是。”

“张老板这一个亿就保障了全体员工的家庭成员的健康，让他们无后顾之忧，高！”

“别光顾着看家庭健康保险，看看后面还有很多，这一个我最喜欢，脱单课程培训？”

“卧槽，x星科技还包脱单啊，太叼了。”

“年会，才是我关注的点。凯哥打算举办第一次公司年会，应该不会很单调吧。”

“是啊，有些想他直播呢？”

“同样想看，就好像上次发布会那样。”