第2675章 绩效考核，救我狗命（1/2）

麦惠甚至亲自转发了林霞露发布的新歌：“非常美的歌曲，欢迎大家多听哦！”

新音乐直接将林霞露邀请过去做了一期节目。

他们向官廉和苏蜜挑战的心思真的非常明显了。

麦惠对黄姐说道：“除非他们对我道歉服软，否则的话，新音乐绝对跟他们无缘！”

“当然！”黄姐也做好了准备。

即便官廉和苏蜜在其他榜单上名列前茅，但是新音乐排名全国第三，拥有很多低龄用户，是那种平台推荐什么，他们就听什么的用户，还缺少一定的分辨能力和自我查找能力。

所以麦惠相信，官廉和苏蜜，绝对不可能舍得放弃这样一个可以笼络年轻一代的平台。

然而，官廉和苏蜜都无畏无惧，更没有对新音乐服软。

因为他们在其他榜单上，迅速登顶，推动其他打歌平台的播放量和活跃度，全部上升。

那些低龄用户的情况，也超过了麦惠和黄姐的预期。

因为，他们虽然年龄小，确实平时不一定能够及时关注到很多有用的信息，但是并不代表他们傻啊！

他们只要一旦发现了，其他平台可以听到新音乐这个平台无法提供的一些优质的音乐，很快就会转战其他平台，马上下载别的app来听歌。

没有什么平台是不可替代的！

只有那些真正为用户考虑的平台才是无可取代的。

于是乎，新音乐顺利地将自己大好前进，拱手让给了别的平台，眼睁睁地看着别人的用户量不停地递减，而自己平台的卸载量，稳步地上升。

然后，有其他打歌平台的员工为官廉和苏蜜送上了锦旗，上面写着金闪闪的几个大字：“感谢你们，绩效考核，救我狗命。”

因为这些打歌平台的员工每天都有工作业绩要完成，平台的关注度和活跃度便是一个极其需要数据的业绩标准，如果完不成是要扣奖金的。