七十五章以人为本（2/2）

不是赵璇想装清高，不自己下场亲自动手，而是他怕如此以后，自己将会陷入无穷无止的锁事之中。

毕竟一个人的力量是有限的，赵璇可不想以后累死在工作之中，并且事业发展到了一定的地步，也要不断的往下搭架子，来培养接手之人。

与其如此，还不如现在就将人才培养起来，先为自己的事业打好根基。

而且这样做还是有个好处的，因为现在是自己最初期的时侯，也是最能熬炼人才的时期。

大浪淘沙之下留下的人，才会有自己真正所需要的人才，而这些人也是自己以后事业的框架，也只有一起奋斗过，才会有一种归属感。

若是等自己什么东西都做完了，那时候再找的话，怕是要费更多的时间来挑选了。

而且那时候怕是更加鱼龙混杂，想找到称心如意的帮手没那么容易了，现在虽然麻烦点，但找的都是一些志同道合之人。

不过自来水效应虽然很不错，可也要有合适的水管来组装，赵璇想的就是以人为本，只有善待员工，他们才会付出自己的真才实学。

正是因为如此，赵璇对这一块非常看重，而柳欣也没有辜负他的信任，将公司的装修，做的比他预期的还要好上一些。

当然，除了善待员工之外，赵璇也有其他方面的考虑的，因为做音乐这一块，是需要有一个愉悦的心情的，并且灵感这东西琢磨不透，不过有个好的环境总是没有错的。

而随着柳欣参观的赵蕥芝和林清霞，看完这里的装修之后，都是惊讶不已，她们可没见过哪个地方，有赵璇这样为员工着想的公司了。

若不是考虑到自己没有学习过歌唱这方面技巧的话，两人现在怕是都会直接向赵璇提出到这里工作了，毕竟在这样的环境中工作，总会给人一种身心愉悦的感觉。