第192章 人才（1/2）

“江总，难道你就这么看待女秘书的吗？”

“我也不是这么看待女秘书的，但是毋庸置疑的是社会上的这种风气就是往这方面发展的。”

“确实像你所说的这样，的确有很多的女秘书希望能遇到让自己过上更好的生活的人，一旦遇到这样的人也会不择手段的弄到自己身边，成为自己的老公。”

像这样的现象，社会上出现的确实太多了。各大媒体通过网络也报道过类似的事件，所以人们这么认为也没有什么错误。

毕竟确实有很多的女秘书想通过这个方式，过上更好的生活。

“因此你的同学们都觉得李梓豪不应该去什么家族式企业当秘书，而是应该去非家族式企业这样的公司当个管理人员，这样会有更多的机会升迁。”

江涛也算是弄清楚了陆琪琪想要表达的含义，像李梓豪这样的人在各方面都比较优秀，可能会因为他突出的特点而得到快速的升迁的机会，反而就是这种人假如选择私人企业可能会难以有升迁的机会。

个人产业的核心都掌握在自己亲人的身上，一个外人怎么可能会掌握到公司的核心，就算是公司的老板在依赖你，你也不可能成为公司的核心人员。

“当时很多人都无法理解他的想法，身为一个文秘竟然选择家族式的企业，那当初就不应该选择这个专业，应该选择公共管理专业。就算是很多人无法理解，他最终还是选择了家族式企业。”

“那后来呢。”

“后来无论他怎么努力都无法到达公司的核心，最终他就想办法报复了。”

“什么报复？”

江涛惊讶的说。

“他报复的手段也是十分的极端，一般的人都无法发现，他首先想尽各种办法让公司快速的发展，但是另一边却在想方设法的让员工们对公司不满，显然这个方法就是压榨他们，最后他成功的让员工们都对公司很不满。”

“那家族式企业的老板就没有发现什么不对劲的地方嘛，这么大的公司人才肯定很多呀，不可能没有人发现事情的不对头呀。”

江涛感到非常的疑惑，家族式企业一般都会招收许多许多的人才，肯定也有很多的人才比李梓豪要优秀的多呀，怎么可能发现不了其中的端倪呢。

“只能说我这位同学的手段太高明了也可能跟他个人的运气有关吧，以至于公司的高管们都没有发现其中的端倪，这件事情就这么顺利的进行着，可想而知公司最后的发展是什么样的。”

江涛当然明白她话中的意思，公司肯定是要得人心的，一旦没了那些就在公司发展的再快也会在鼎盛的时间瞬间没落的。

这就好比一个国家必须有民众的支持才能成功的运营下去，一旦没有了民众的支持，那这个国家很快就会垮掉，公司同样就是这个道理。

“嗯，那公司最后怎么样了，不可能一直就这样进行下去啊？”

“没错，确实没有一直这样进行下去，最后公司发展的十分的顺利，但是在最鼎盛的时期，志愿们都不好好干了，公司也在鼎盛的最高峰瞬间没落了，其中仅仅用了两三年时间而已。”

“那你的那位同学到最后怎么样了？”

他们根本不在意公司最后的情况是怎么样了，毕竟像他们这种家族式的管理，根本就不适应时代。