第412章 冷情的人（1/2）

本来不想去米国的苏教授被同事们一羡慕一撺掇，决定还是趁签证没过期，去米国旅游过暑假，不用带孩子啊，多轻松。

且不说穆林忙着为妈妈订票、订旅行团，袁媛忙着接待婆婆，曹蔓越发忙碌了，她想多发表些论文，能早点申请绿卡。

迄今为止她和施密特教授和师兄弟们一起发表过好几篇文章了，不知道够不够格申请特殊人才类绿卡。

她去咨询了施密特教授，教授也不懂，这些事情从来不是教授要关心的事情，他就没想到这一层。

如果能把这么好的学生留在自己的研究小组，他巴不得呢，赶紧答应去问问自己的律师朋友，如果能让曹蔓早点安定下来，岂不是更能安心做研究，早点拿到绿卡，她岂不是更能早点进入那个课题小组？

想到此处，施密特教授动作尤为迅速，得到的回复却是让人有点不安，虽然曹蔓发表的论文数量多，但是只有去年发表的一篇她才是第一作者，其他的都是第二、第三作者，好在是这些论文的引用情况都非常不错，能证明论文作者们的实力。

施密特教授把这些情况跟曹蔓沟通了一下，她想走特殊人才通道，他当然要全力支持，希望暑假结束前她能发表一篇自己为第一作者的论文，这样再有几篇第二第三作者的论文支撑，应该就足够了。

特殊人才签证是米国一种快速有效的移民申请，是指各领域的高级人才都可以自我提交的申请，比如诺贝尔奖获得者、普利斯策奖获得者，当然这些都是凤毛麟角，一级演员或者当红明星也行，他们有很大的商业成就；或者是某国际协会的会员，当过某个专业领域的评审官、比如奥斯卡奖、金熊奖等的评委，发表过文章、出版过书，艺术品在展览馆展览过，为某个组织出过大力发挥了领导或者关键作用等……

很多在弗兰斯、曦谷附近的教练、教师人才都是通过这种渠道来米国的，比如歌唱家、舞蹈家、各体育行业的世界冠军等。

对于科学界来说，那当然就是发表有分量的论文、对本领域有重大影响和获得大奖、某专业协会会员这些硬条件。

曹蔓的那些论文对本领域的影响可以从论文引用次数来说明，但是论文她不是第一作者却是硬伤，所以这是施密特教授想让她尽快发表一篇第一作者的论文的主要原因。

她虽然一年前加入了米国一个生物物理专家协会，但没有担任什么领导职位，只是一个普通会员而已，也起不了什么作用。

阿蒙还在滨州大学，不过最近经常出差回来，他现在可是需要天天上班的正式研究人员，没有像其他学生和教授一样在暑假里有自由，只不过暑假里大分教授还是选择留在校园里做研究。

不知道阿蒙是怎么安排的，这个暑假他很多时间都是在这边新的实验室里做研究。

这个新研究室是最近一年刚刚成立的，可能是项目本身的要求，门外加了指纹锁，室内各角落还有摄像头，贵重的研究器材放在保险柜里，只有寥寥数人可以进入实验室。