第五十六章 部门（2/2）
陆生说道这里停顿了一下，环顾了一圈，发现大家眼里都透露出不一的感兴趣。
“具体部门的相关我就不细说了，接下来会有资料发给你们的具体人员。”
“接下来是财务部，主要管理公司账户上的各种流水账以及资金分配等重要事项。”
“第四个奶茶综合部，这应该是你们都很感兴趣的一个部门吧？”
看到还有几个女孩点了点头，陆生也笑了。
原本有些凝重的气氛突然打开了起来。
“主要内容就是我们公司即将开设一个高档奶茶店，这不多说，你们接下来就会知晓。”
“接下来，我将任命各个部门的副经理人选。”
“网络小说部——林清儿”
“后勤福利部——路小鹿”
“财务部——路小青”
“奶茶综合部——江紫涵”
“因为公司才刚刚开始发展，很多人的能力都还没有展现出来，所以关于这次副经理的人选，全部都是临时性的，也就是说，你们所有人都还有机会在短时间内更近一步。”
“而这，就得靠你们自身的努力来取得了。”
陆生说着说着，就忍不住把腿给翘起来。
这样会更帅么？
不，这样更舒服。
看着面面相觑的十几个女孩，唔，陆生刚才还没太注意到，现在才发现个个都长得还挺不错的，气质也不错。
挺好。
小林同学值得表扬和鼓励。
陆生环顾一周后，讲起了下一个点。
“我们接下来确定薪资福利问题。”
“所有部门人员，实习生:1500元/月，正式员工：3000元/月，副经理：6000元/月，经理：1万/月。”
“当然，这些工资仅仅只是你们的起点，我们还有一样综合评分奖励，这个综合评分奖励是什么呢？”
“综合评分就是你们每月的各种表现评分，评分分为不及格-及格-良好-优秀。”
“关于各个评价的奖励和惩罚如下。”
“不及格——达到两次将被辞退，并且无任何福利。”
“及格评价——没有任何福利。”
“良好评价——每月奖金+500元，以及公司之后的各项福利。”
“优秀评价——每月奖金+1000元，以及公司的大量福利。”
“评价每月进行一次，连续三个月都拿到优秀评价的人，每月固定工资+500元。”
......
“散会，各个部门的副经理留下来一会儿。”
随着陆生的这句话落音，会议室里面的十几个女孩有序的起身退场。
“小林，你来说一下公司人员的情况。”
林清儿点头应道。
“公司总人员20，其中陆总为董事长，下面是四个部门的副经理，我、小鹿、小青、紫涵四人，再下去就是3个正式员工——倪小寒、江玲、汪忆玉，其她12人还未转正，皆为实习人员。”
陆生满意的点了点头。
“这15个员工你们自己看着进行调配，我记得她们好像都是不错的大学毕业出来的，能力应该不会太差。”
“好的。”*4