第62章 事情严重了（1/2）

“糊涂！真是糊涂！”

“是是是，领导批评的对，我马上去办，马上去办。”

撂下电话，徐枢记重复了一遍局领导的话。

原来不止在纺织系统做报告，市里也要作报告啊，众人对徐枢记刚才的高瞻远瞩佩服的五体投地。

徐枢记道：“我们对职工还是关心不够，本应该昨天就去杨可家慰问的，这是我们的失职。

这次去杨可家慰问，不能光走形式，精神鼓励固然重要，同时也要有物质奖励。

慰问品就不用说了，大家讨论讨论，奖励杨可多少钱，这样才能表达我们领导的关怀和对工人的爱戴。”

陈志第一个说话：“徐枢记，我认为奖励太少，不配杨可舍生忘死的精神；奖励太多，与我们宣传大公无私、不计较个人得失的精神也有背离；我个人建议奖励一千元，您看如何？”

一千元！这是很多人一年的工资啊。像杨可刚入厂的年轻人，一年还挣不到一千元呢。

这真不是一个小数目，但陈志却说的很在理，几乎没有人反对，一致同意。

随后，徐枢记责成工会主任和陈志以及宣传科的同志去杨可家慰问。

……

再回头说刘婧。

拿着童装资料发呆，很多地方没有文字说明，只有草图，弄的刘婧头大。

想冒险打板、制作，但终究没敢。因为只要错了一个地方，都有可能前功尽弃。那责任就得自己承担。

何况不止一个地方搞不明白呢。

越想越气，杨可这小子真是可恶，客户和省服告诉他，他不记录下来，而是存在心里，分明就是不告诉自己，这不是与自己做对是什么。

但还能有什么办法读过这一关，刘婧想不出来。

找杨可回来？门儿都没有，我堂堂一个科长，去请他回来，那岂不是颜面尽失。

此刻的刘婧已经是骑虎难下了。

但总不能这么耗着吧，事情得解决不是。

想来想去最后把人高马大的韩志国喊来，道：“你去整理车间把杨可喊来，就说我找他有事。”

不大工夫，韩志国回来汇报：“科长，杨可没在车间，王主任也没看见他。”

这小子会去哪里？该不会是躲在哪里，想看自己笑话吧。

于是又命令金永春和孔德新也去找。

过了一会儿，三人陆续回来，汇报杨可没有在服装分厂。

此时已经中午，刘婧对三人说：“杨可中午肯定去食堂吃饭，见到他务必把他带回来。”

然而下午上班，三人的回答再次让她失望。

本以为把杨可叫来，私下与他说说，即便低三下四也行，只要把这事掫兑过去就行。哪知道杨可不见踪影，这肯定是晒自己台呢。

掫（zhou、音同‘舟’）兑=敷衍、草率处理。

刘婧觉得事情严重了。

找陈厂长说明情况，请陈厂长发话让杨可回来？不行，那岂不是打自己的脸，丢不起这个人。

找郑峰？更不行，自己一向不把他放在眼里，这时找他，他不仅不能帮忙，说不定会起反作用，那自己就更惨了。