177，你养我一辈子吧（1/2）

不言而喻，是想让李梦洁辅佐杨可。

此前，蒋慧云不止一次跟陈志提议杨可接她的班，陈志已经向徐枢记汇报过此事。

徐枢记首先找李刚谈话，征求李刚关于杨可升任分厂生产厂长的意见。

杨可的成绩有目共睹，李刚也有意培养他为己所用，所以赞同这个推荐。

只是提出杨可年龄小，恐怕难以服众，而且怕他考虑、处理事情会不会不全面这两个问题，建议给杨可安排一名有经验的人辅佐杨可。

徐枢记采纳李刚的建议，又征求李刚对调动李梦洁到服装分厂的意见。

李刚心中一喜，这是女儿的一次机会，但是不敢马上应允，于是道：“徐枢记，梦洁到哪里工作，你说了算，我没意见。只是，你也知道，我家里那位……”

“我当然知道夏医生是你家的一把手，这样吧，你回去征求一下夏医生的意见，明天告诉我。”

……

随后，徐枢记找来陈志、蒋慧云、杨可，首先确定杨可升任生产厂长一职。

“小杨同志，你刚刚上任，需要有一名生产调度为你分担一些工作，你有合适人选吗？”

杨可没想到自己升迁这么快，在他想来怎么还不得工作两三年，积累人气后，才有可能升迁。

在他印象中，好像是1992年，工厂因为经营不善，实行厂长责任制，厂长是工人竞选出来的。

然后，厂长再聘用各个部门的管理者。

好吧，火车马上就要提速了，高速公路就要开通了，那我也得提速啊，杨可心道。

“我认为王霞王主任是最合适的。”杨可道。

徐枢记看了看陈志和蒋慧云，然后问杨可：“说说你的理由。”

于是杨可阐述了自己的观点：

一，王霞敬业，为人正派，做事认真，谦虚好学。

二，王霞管理过整理车间多年，又管理缝制车间，经验丰富，其他人无法比拟。

三，王霞对革新吃的很透，而且是坚定的执行者。

四，王霞刚刚四十岁，正是大好年华，将来是生产厂长的不二人选。

三人听完杨可讲的第四点，都为之一愣。

徐枢记笑道；“小杨同志，王霞当生产厂长了，你干啥？”

杨可非常肯定地说道：“徐枢记您应该知道水涨船高这个道理吧。陈厂长肯定坐您的位置，您肯定会去局里的。”

徐枢记来了兴趣，笑道：“这么说，分厂厂长的位置是你的了，你这么肯定？”

杨可充满了憧憬，道：“我们的革新已经走在前面了，不用多久，就会在纺织系统推广，到时候再宣传一番，全市、全省都得学习，这可是您二位的功劳啊，呵呵。”