249，针锋相对（1/2）

理由很简单，王霞是从基层做起，一步一步走到生产厂长的位置，管理生产是内行，他没有质疑。但是管理全厂却力有不遂，因为她没有能力接触省服和客户。

一个厂长不能为企业跑单子，那企业喝西北风吗？

向这种大集体的企业，必须自己找出路，国家是不给你生产任务的。

这一点所有人都认可。

之所以推出王霞，陈志有自己的打算，他不想这个位置旁落，那样杨可回来就没位置了，很麻烦。

如果王霞担任厂长，杨可回归会更快，而且杨可还能帮助王霞拉客户、弄单子。

但是他的这个想法不能说出来，因为他要给杨可时间和空间，让他干自己的事情，而且也让人淡忘杨可。

这样的话，对杨可有成见，甚至要置杨可于死地的人就会放松警惕，进而遗忘杨可。所以对吴大才的反对也是无可奈何。

而在座的徐枢记和李刚也清楚这一点，所以也没有反驳吴大才的意见。

徐枢记问道：“既然吴副局长反对，大家也没意见，那王霞这个人选就不做考虑了。吴副局长可有合适人选？”

吴大才望了众人一眼，道：“服装二厂有一个人，不论是业务还是水平，都非常适合，她就是刘婧！”

众人一听，都有些意外。

首先，都知道吴大才曾经偏听了刘婧的一面之词，给杨可放假了，险些酿成大错。

后来吴大才为此做了深刻检讨，这事也算翻篇了。

当时人们就怀疑刘婧应该早就认识吴大才，不然吴大才不能帮助她。

他们哪里知道，那是刘婉欣的父亲刘德找上吴大才帮刘婧的。

吴大才此刻提出来，众人又都想起了以前的事情，心道：看来二人的关系真是不一般啊。

陈志想都没有想，也是立马反对。

吴大才道：“陈志同志，请说说你反对刘婧当厂长的理由。”

对于刘婧，陈志无法评价她的人品，毕竟刘婧刚刚受到表扬，掩盖了以前她那些丑事。所以只能从工作的角度来说明原因。

“杨可搞革新期间，刘婧百般阻挠，我想大家都知道吧。她对革新有抵触情绪，如果让她当了厂长，那么革新将半途而废，这不仅是服装二厂的损失，也是纺织系统的损失。现在不都在号召向服装二厂学习吗，到时候又回到原点，让兄弟企业学什么？岂不是天大的笑话。”

这个说辞得到与会者的认可。

尤其是徐枢记和李刚，因为杨可的革新是他们大力支持的。如果否认了杨可的革新，也就是否定了他们的工作。