第33章 谁给你的勇气（2/2）

“当然算了！珠宝行职员的标准很重要，因为这关系到珠宝行的形象，可是，珠宝行的销售额才是最重要的，没有销售额，只有一群毫无工作经验，却又达到珠宝行保准的职员站在珠宝行卖场，有何意义？

是，这些被强行辞退的职员，某些方面不够优秀，可是，她们有丰富的工作经验，有固定的客户，每年给珠宝行带来很大的收益！你却将她们全都辞退了。”叶扇贝越说越气，抬起手指着凌晨宇高挺的鼻梁，“你根本没有为珠宝行的利益着想，也没有为珠宝行的未来着想，只顾着报私人恩怨了！不是滥用职权是什么？有本事，你只辞退我一个人啊！”

凌晨宇挑起眉眼看着叶扇贝清秀的脸颊，右手一下一下的轻轻的敲着桌面，他是管理大企业的，他下属公司的职员必须是高等大学毕业，且各个方面都很优秀。

他是以鼎盛集团职员的标准，来衡量珠宝行职员的标准的。

他一直认为自己的方式没有错，可是，叶扇贝的一席话，令他茅塞顿开。

良久，凌晨宇才开口说话，“你的行为虽然鲁莽了一些，可说出来的话嘛，却颇有几分道理！”

啊？

叶扇贝很不解的看着凌晨宇，她可是专门来骂凌晨宇的，打算骂完了就卷铺盖潇洒的离开珠宝行的，可凌晨宇居然说她的话有道理？

凌晨宇这是吃错药了吗？

凌晨宇没理会叶扇贝吃惊的表情，抬起手将桌面上的辞职信捡了起来，递给高远，“将她们列入待下岗人员名单里面，为其三个月的试用期，期间如果有谁表现不好，立马辞退，一旦过了试用期她们将成为鼎盛集团的正式职员。”