第八十七章 人力资源供应商（1/2）

作为重生者的李沐风，在2020年代真实地感受到过快递业务的迅猛发展，以及由此引发的物流行业革命。

顺达快递在后世的竞争中，最终战胜了其余五大快递公司，垄断了全国大部分的快递业务。

因此，李沐风希望通过这次会面，可以与王丰达成合作关系。

李沐风希望通过与顺达快递的合作，将聚英人力劳务资源的运转规模扩大。

如果可以拿到平浪市或者东江省甚至是华夏国顺达快递的劳务合作合同的话，那么沐春集团旗下的聚英人力将会得到迅猛的发展。

关于未来沐春集团的发展，李沐风之前有过比较长远的计划。

但是核心还是在于人力资源的运用，这也取决于李沐风自身所存在的专业度。

在其他领域，他虽然有长远的眼光，但是要说专业技术，那是远远不如的。

“哈哈，也是，李总年纪轻轻的，没想到能量在平浪市这么大，佩服佩服，只是我不能答应你的要求。”

王丰开口说道，对面的李沐风非常年轻。

但是在见面和交流的过程中，却呈现了一种区别于外貌的沉稳，王丰下意识地不希望与这样的年轻人合作。

王丰的成长可以说是通过自己的汗水一点一滴地积累起来的。

在过去十几年的创业过程中，他深深地信奉着天道酬勤的道理，而对于一些通过捷径获得成功的人，并不是特别的有兴趣。

李沐风这么年轻，张口就要平浪市或东江省的顺达快递的代理权。

如果不是本身就是个妖孽奇才的话，那多半就是仗着自己的身世背景在进行权力寻租，王丰不屑于与这样的人为伍。

“为什么？王总可以说明下原因么？我是非常有诚意与贵公司合作的！”

李沐风对王丰的拒绝有点不能理解。

据他所知目前顺达快递正在飞速的发展中，需要大量的合作方共同来发展，没有理由会拒绝自己。

“感谢李总对我们顺达快递的青睐，不过我们顺达快递的所有营业网点都是自己在经营的，暂时没有考虑加盟这块的业务，也许在未来我们会有合作的机会。”

王丰从创立顺达快递开始，便明白一个极其重要的道理，核心资源必须掌握在自己的手中。

作为快递行业中的核心要素，营业站点和物流渠道则是真正的核心资源。

为了确保顺达快递的服务质量，王丰在营业站点的设置和配置上花了很大的心思。

他暂时还没有想过要做加盟业务，毕竟加盟商的不可靠因素太多了，容易影响到全局。

李沐风一听王丰这么说，就知道王丰应该是误解了自己的意思。

“王总，我想你可能误会了，我并不希望介入到顺达快递的内部管理中来。”

“同时我也对顺达快递的经营没有任何的兴趣，我只是单纯地看好顺达快递的发展而已，所以想与顺达快递形成战略合作伙伴的关系。”

李沐风解释道，他不希望错过这次机会。

“哦？那李总你所说的代理权的意思是？”

王丰对李沐风所说还是有点不太理解。