第九十九章 内部处理（1/2）

“尊敬的李董，各位公司的同仁，今天的会议一共有两个议程。

一是关于公司近期的管理；

二是李董事长对精盾安全的未来进行规划。”

想来执掌精盾安全这么久时间，王鹏已经完成了自身角色的转变。

从以前的单兵作战变成现在的团队作战。

他的角色也从原先的个人强者转变成为了优秀的管理人员。

“昨天在平浪市火车站发生了一起恶劣的抢包事件。

恰巧被归来的李董事长遇到并予以处理。

然而在此事的处理中，精盾安全充当了不光彩的角色！”

“火车站广场一带的安保任务是由中队长马辰的团队所承接。

在此事中王胜所在的小队遇见此事后不仅没有履行安保的责任。

还成为了抢劫者的保护伞，甚至一度曾威胁到李董事长的人身安全。”

“这是一起非常恶劣的事件，对精盾安全的声誉造成了极坏的影响。

同时也使我深刻地认识到了我们精盾安全目前存在着很大的隐患。”

“关于火车站广场事件，公司总经理室经研究后，做出以下决定：

第一，立即解除王胜及所管理小队成员与精盾安全的雇佣关系。

第二，中队长马辰扣除当年全部绩效奖金，并降级为小队长，记大过处理！

第三，所在大队大队长周波扣除季度绩效奖金，降级为代理大队长，记小过处理。

根据三个月考察期表现在决定是否恢复其大队长职务，或者降级为中队长。

我本人，同样扣除季度绩效奖金，自动降级为代理总经理，何时转为正式总经理，由李董事长根据我的表现决定！”

“希望精盾安全所有同仁以此为鉴，以小见大，举一反三。

坚决扼杀所在团队管理范围内的隐患，避免给我们精盾安全抹黑。”

当王鹏将火车站广场事件的处理结果正式公布后，原本寂静的会场瞬间响起了嘈杂的声音。

虽然没有大声的呼喊，但是三百多人的交头接耳汇聚在一起，也让整个会场一片喧嚣。

在座的众人可以说多多少少都知道王胜与王鹏的关系。

而如今，在李董事长的威亚下，王总不仅将自己的堂哥清理出了精盾安全，而且还对所有的管理人员进行了处罚。

就连对他自己也是处罚得一点都不见手软。

曾经的他们都以为王鹏就是精盾安全说一不二的人。

这一会才明白李沐风对精盾安全的把控力度有多大。

或者说李沐风对王鹏的控制力有多强。

看来自己公司的老板不是易与之辈，以后见到董事长那得打起十二分精神了。

就连总经理和大队长都是说降级就降级，沦为了代理。

更别说中队长直接降为小队长了。

如果自己以后表现不好的话，那自己的饭碗随时可能不保。

其实，对于火车站广场事件的处理结果是王鹏自己决定的。

当初他在询问李沐风的意见时，李沐风并没有什么表示。

李沐风只是跟他说，他才是精盾安全的总经理，内部管理问题由王鹏自己决定。

王鹏自然明白这是李沐风对他的完全信任，因此他的惩罚力度一点也没有手软，包括对他自己。