第186章 农民如何变工人(1/2)
教人作的师傅们的心被收服下来了,接着就是刚报名的临时工。
“这一帮人就交给你了,政府只负责按原生产计划拨放工资总额,其它你看着办。”周副县长言犹未尽,说完这句话,拿眼瞪了瞪王进水几眼。
按原生产计划拨放工资总额是什么个意思?原生产计划中,三月份前的任务指的是招满120名正式工,完成五条生产线各试生产三批农药产品。现在,招到的一半多都是临时工。全部是新工人,正式工的工资很容易确定,二十四元标准工资每人,加上有毒有害补贴、餐补、洗理费等各种补贴,每月十二元,加班费等另计。临时工却没有统一的标准,原则上工资比正式工低6元/月,补贴标准发放更是五花八门,总之,在正式工的基础上打个折扣就行,具体并没有统一规定。
“我们得问个清楚,要不,到了月底造工资的时候出错,可能会犯经济错误的。”冯珍会听了周副县长的话,不清楚到底该怎么样发放比较好。
“不能问,一问就不对了,我们按120名正式职工的总额向县政府领取,其它的我们作主。”王进水很干脆地回复。
“我看还是请示一下周副县长比较合适,他是本项目的第一负责人。”
冯珍会副厂长的年数当多了,力求无过,不求有功的心态很强烈,事事讲请示,时时讲汇报,一见有不清楚的地方,想到的第一件事就是向领导请示,希望由领导一五一十地面授机宜。
“我已经很明确地教诉你了,把工作做好,按时完成上级交代的生产任务,职工待遇上按原定的计划执行,完不成任务你自个把辞职报告交我办公桌上,还要我怎么说”周副县长开始发火了,真的是榆木脑袋,这也听不懂。
只要工作做好,产量完成,能够成为一项政绩向上一级汇报,这是重点,工资差加上补贴,每个月每人差十元钱,六十个人也就多支出600元的总额,试生产期间产值虽然不高,也有二百多万元,这600元与二百多万元一对比,连根毛也算不上,周县长是想通过适当提高工人的待遇,提高工人的积极,把任务完成,农药厂的环境差,不这么办到时留不了人,可这么办又与国家的政策有细小的冲突。大家尽在不言中,你把事给办好,我用另外的方式把待遇略提高些作为补偿,哑巴吃馄饨,心中有数即可,谁知碰到个死脑筋的。
冯珍会挨了一通骂,胀红着脸退出办公室。
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