【3684】要争取（1/2）

选导师，不懂的人四处打听的是导师手握的资源，懂的人首要打听的是导师的人品。不排除有些学生很看得起自己的高智商，认为能把导师拿来利用直接忽略掉老师的人品。

她谢婉莹从没想过利用老师，她不是曾万宁他们，她追崇曹育东大佬是有听过这位学术宗师对四周人好到爆的因素。

现在神仙哥哥这样问她，无非是爱玩的老二想听张大佬的翻车事故。

曹昭直率地对小妹妹点点头：对对对，我想听乐子，听到有些人跟他之前一样翻车的话能乐死他。

可见神仙哥哥早推算出，张大佬要利用她。

事实也是如此，是要利用她。

领导利用底下的人，是正常的事情，人才是要拿来用的。利用之所以是贬义词，是由于它突破了做人良心上的底线。

张大佬如何利用她呢？

任师兄带来合作科研项目，最终目的是要卖出机器的，否则搞这研究干嘛准备投资打水漂吗？医疗投入是要产出的，不可能说追求亏本亏死的。

卖出东西的一大基本要求是，需要证实这东西有卖点。

于是有她一早听说这事儿后心头很忧虑的那几个点。

张大佬把她列为对照组，利用她的才华作对照，来证实一般医生只要用了机器人提升了技术能力之后，只需在特定场景表现的某方面压根儿不输给她这个天才，这机器人的卖点必然猛增。

打个比方，卖个厨具告诉普通消费者用这个东西做出来的食品不亚于星级大厨，这样的噱头是很受消费者欢迎的。