第一章 屈瑜均（1/2）

公元三零六零年四月二日星期五上午八时许，坐标云中大陆昭华共和国帝都孟安王城。

此时整个孟安城上空呈现出一片风和日丽的景象，皓日当空，万里无云。

清晨之际走出门外，初春时节的清风吹在脸上让人生出喜之不尽的恬淡怡然之感。

上班族们，国家建设的劳动者们脸上无一不洋溢着开心的笑容，为生活在祖国鲜艳红旗照耀下生出无比幸福的自豪感。

随着历代国家建设者们不辞辛劳的大力发展科技事业，加强国家各项事业建设出百花齐放的场面，昭华共和国早在百年前便已成为世界上独一无二的超级发达国家。

全国人均gdp甩开第二名罗莎莉亚合众国人均gdp三倍之多，提前五十年实现全国人民共同富裕，天下大同的美好生活目标。

而这一切，或许还要归功于千年之前生活在另一个美丽星球上人类祖先们的先见英明之举。

富有危机意识的科学家们因为强烈预感到其居住的星球因为气候变化或许不足以让人类继续生活下去，带着迫切的愿望便联合一众有识之士率先开启寻找适合第二个适合人类生活行星的征程。

当时许多持反对意见的政治家和利益至上的商人们尤其批评这些科学家们无所事事，杞人忧天，只会以“砖家”的名义常常做些无任何意义的事情。

只是没过多久后，蓝色星球上果然因为快速爆发世界大战，并且引发宇宙能量失衡遭到毁灭的灾难。

也恰恰是科学家们高瞻远瞩的创世功劳，因为找到了云中大陆所在的这颗星球，人类才得以前往此地，延续其千万年的种族文明。

事实上云中大陆更像是蓝星的一个复制版星球，几乎一模一样的生活环境，引渡过来各种肤色的人种，建立自己的国家，重新因为利益而激发种族矛盾，让人类得以更快速找回先前那种文明的归属感，自豪感，甚至家国荣誉感……

这片陆地上的人类与千年之前蓝星上生活的祖先相比，除了科技进步一千年外，其实并无本质的差异。

与千百年前日新月异生活节奏极快的紧张气氛不同的是，这个时代下人们的生活节奏变得极为缓慢了许多。

上班族们每天只需要工作六小时，一周仅需要工作四天。

除休息日外，昭华共和国国家劳动法规定劳动者每月必须有五天月假，以此保证劳动者每月工时间作不超过八十小时。

根据法规，工作人员一年中还应该设置有寒暑两段长达四个月的带薪假期，以求让他们可以更好的享受自己的时间，追求生命本真的快乐。

以人为本的生活理念，在三十一世纪七十年代得以彻底诠释。

主人公屈瑜均就活在这样一个上午甜点下午茶的反内卷工作环境中，生活中无不充满惬意愉悦之情……

即使如此，屈瑜均和一众上班族们还犹自觉得不很满足，经常抱怨生活不如意，认为工作就是浪费青春，耽误生命之举，完全不值得他们为此奋斗终生。

毕竟高科技时代下的工作大部分只需依靠机器人和智能系统独自完成便可。

屈瑜均每日的工作就是定期给机器人进行保养和检查，输入老工程师从外部网站copy回来的新程序，对新产机器人和老化机器人不断进行循环往复统计的简单工作而已。

在屈瑜均看来，这样的工作让一条哈士奇过来都完全可以搞定，丝毫用不着他们在此浪费生命。

屈瑜均同样也想不明白，那些大资本家和制定法律的精英们为何不真的像某些违法小公司那样，多培养几条狗来完成工作而非要吃力不讨好的花费巨资请人工来服务。

屈瑜均疯狂之时甚至生一个伟大的想法，假如那些资本家们的钱实在多的没地方使用，完全可以分发给类似于屈瑜均一样普通民众就好了。

至于干活不干活的，貌似也就是精英阶层人们心中认为的形式主义而已。

屈瑜均不想起床去上班的时候，就不止一刻的想要领一只狗代替自己上班。

赚钱嘛，生意，不寒碜！

只是去年十月份孟安城西一家养狗上班的公司被市区安监部门查封后，整个公司领导和员工直接罚款数千万不说，更是掀起一阵整顿黑恶劳动势力的热潮。

新的劳动法规定，雇佣员工必须是人而非其他任何动物，包括猴子，猩猩，野人都在特别标注的黑名单上，受国家劳动法特殊保护。