84.评委（1/2）

公司看似发展不错，可要是其中出了点问题，那么他将出现资金链断裂，到时候只能拆西墙补东墙。

初略算来，他将在亚洲除H国外的其它主要国家进行电影宣传，宣传的费用单以华国和岛国来看，其费用就不低于200万元。之后的新加坡、马来西亚......都是值得期待的电影市场。

而叶凡更加知道，一些国家内存在潜规则。特别是像他这种没什么名气的导演，哪个公司院线肯赌你的电影肯定赚钱。这时候，他就不得不塞些钱作为公关费用，让一些院线的负责人大开方便之门。

所以，他能留下的流动资金并不多。

叶凡把大概的思路理清楚，宣布散会，同时让玄太郎留下来陪他一起参加下午一点的新闻发布会。

玄助理除了xìng格懦弱外，其业务水平确实不差。他当时被叶凡劝说辞职，后而过来帮他，这件事在圈内还是比较轰动的。即便是现在，依然有人等着看他的笑话，此时叶凡又碰上电影不顺利之际，好些人一副落井下石的心态并不难理解。

两人找了一家中式餐厅，点了几样下饭的菜。

这已是叶凡的习惯，或许是以前穷惯了，让他拿着刀叉啃牛排反而没米饭来得可口。

过了一会，三菜一汤上齐，叶凡随意地问道：“你女儿见到了吗？”

玄太郎因为之前工作出现变故，在一定程度上影响了家庭生活。

至于对方如何和前妻离婚就不得而知。他只知道，玄助理的前妻离婚后跟了别的男子。加上那时候玄太郎工作不稳定、情绪失控，其女儿在那段时间里担心受怕，几方面的原因之下，法院把抚养权判给了女方。

前一段时间，叶凡还见过对方的女儿，只是照片，已有5岁，是个理着西瓜头的小女孩。

“她已经被我接回来，暂时和我一起住了。”

叶凡倒是好奇，对方的前妻肯这么通融？

“其实她过得并不好。前些天我和她见过一面，男方也是有孩子的家庭，你知道的，这个国家......”

H国与岛国一衣带水，从国民风情上有些相似。好比男尊女卑的家庭观念，当然还有大家族的古老训诫一直都是存在的。可以想象，玄太郎的前妻带着女儿嫁给有孩子的男方，无论是大人还是孩子，肯定在新的环境下陌生，想得可怕一点的话，家庭暴力发生也不是不可能。

“看你这副表情，你前妻不会是想和你复合吧！”叶凡忍不住恶俗地猜想。如果真是这般，那么她前后就结了三次婚了，这阅历一般人可没有呢！

玄太郎使劲摇头，说：“没有没有！我现在只想把女儿的抚养权要回来，然后把她养大chéng rén就满足了。”

叶凡当初选择玄太郎看上他的似乎是懦弱的xìng格，其实是看上了他没有野心的特xìng。

有人曾经问过下属这样的话：你是愿意去创造新的环境还是适应新的环境。那个下属答，愿意去创造新的环境，努力去奋斗之类的话。

乍一听确实没错。很多老板都喜欢有上进心的员工，可这并不能说明你是一个好员工。创造环境应该是主管之流的阶层所需要的责任，普通员工可以有梦想但首先要认清自己的定位，因为你就像公司的一个小零件，努力适应当下的环境已经够了。

对叶凡来说，他不需要有野心的下属，只需要听他话的人。

而他本就不是什么高材生，自然不信书上所说平易近人、以德服人的屁话，他更喜欢把一切掌控在手中。

就像电影《海上钢琴师》里的场景，男主人公一生没离开过游轮，曾经有过站在舷梯上立刻要登上陆地的一刻，但他却退缩了。