第三十五章 解决方法（1）（1/2）

高！王景文不禁在心里赞了赵明瑞一下。这个赵明瑞不仅有眼光，而且有手段，难怪他会发财的。

其实产品创新就是这么简单，把两个平平常常的东西一合并，组合成的新产品的价值远大于老产品。当然，你得善于发现，善于排列组合，否则组合出来的新产品一定不伦不类。不知道有多少产品正是完全了由旧到新的兑变，从而发生质的飞越。赵明瑞也许没有学过产品创新知识，但他却能根据需要自发的从实践经验中总结这些知识。

“膏药的最大特点，就是贴敷，从而促进循环，缝入布里，药贴与人体接触远不如贴敷，对药效会不会有什么影响呢？”王景文对膏药印象最深的就是，在小区里那些老太太们贴上膏药后那副舒服的表情。

“影响肯定是有的，不过问题不大。这样也就延长了疗程，患者得多买肝复康，我们销售相应的也就能上升不少。这也算是好事。”作为一个药品开发商，赵明瑞最关心的就是肝复康能为他带来多少利润。

赵明瑞的问题解决得差不多了，王景文最烦的就是业绩问题，离月底只有八天了，可业绩和二部还相关近二百万，而追上二部的希望，又只能寄托于不可能签单的华风置业房地产公司。

要怎么样才能让自来水厂的水价涨起来，还要符合民意的“涨”起来呢？王景文被这个问题搞得焦头烂额。

周未，王盈打电话要王景文陪她一块去市看背心、磁铁，打算先做些样品出来。反正闷在家里也想不出什么好办法，正好出去散散心。

“赵总和陈经理呢？”王景文赶到约定的地点，王盈已经等在那了。

“他们去人才市场招人了吧，肝复康马上就要启动了，招来人强化培训一个来月，更好赶上肝复康上市。”王盈回答说。

本来应该是她这个咨询部经理去招人的，赵明瑞说女人办事比较心细，要王盈去采购原料，他和陈向前负责招人，最主要的是他要亲自把关招人环节，以更低的工资支出招出他满意的人员。王盈赚一个人去采购太麻烦，赵明瑞就让她打电话找王景文，反正周末，就当陪朋友逛街好了。

“赵总很会节约成本呀。”王景文笑着说，在他看来赵明瑞有些小气，该花的钱也舍不得花。一个公司唯一的一部车还是他自己的，而且已经抵押给银行了，现在他们要出去办事，只好打车了。不知道赵明瑞给不给报销呢，王景文有些恶意的想。

他不认为赵明瑞真的没钱，因为肝复康的起动至少还需要三五百万，那些广告费和公关费可是必不可少的，赵明瑞不可能没有准备。

“呵呵，赵总就是个人jīng。能节约一分钱，就绝不会乱花。你本来只负责策划，还不是一样被拉来打杂工。对了，景文，赵总应该支付给你不少工资吧？赵总虽然比较节约，但该花的他还是会花的。”虽说王盈和王景文相处了一段时间，又是同姓，相互之间已经比较熟悉了，但打探对方的收入还是头一次。

“不要问女人的年龄，不要问男人的收入，这可是交往常识哟。”王景文没有回答王盈，以开玩笑的口吻绕过去了。