第31章 额外25分红（1/2）

第31章 额外25%分红

三人回到工位没多久。

一个竖着小辫子的年轻女孩便小跑了过来：“叶组长！叶组长！”

叶黎温文尔雅地询问：“咋了咋了咋了？什么事儿呀？”

“叶组长，总部那边刚刚发来邮件，说你们这个咖啡馆的案例可以录入资料库，问你们要不要入？”

录入资料库，就是当做经典的商业案例，以后集团所有人都可以看到。

当有同事在处理类似业务案件的时候，只要进公司资料库一查就能查到相关并联的案例，作为处理案件的参考。

叶黎听完微微惊讶。

一般能当做经典案例的，都是各方面处理的极好的案件。

虽说唐力的咖啡馆这个案件她认为确实很不错。

但总部那边会对各方面进行评估，这个流程走完怎么也得两三个月以上了。

他们前脚才刚交完回执单，这还没一个钟头呢，就评估完了？

这么快的吗？

小姐姐解释：“总部那边有时候不会按顺序评估的，可能这会正好有专员在审核，然后你们的案件刚好进后台，就这样对上了呗。”

叶黎点点头，还真有这种可能。

她自己也有这个习惯，在处理邮件的时候，她也会偶尔看一眼几秒前发进邮箱的邮件。

叶黎和行政小姐姐都认可了这个说法。

但苏澄却觉得好像没那么简单……

不是姐们儿。

真有这么巧吗？

叶黎看向苏澄：“咋样？要不要入？”

行政小姐姐很识趣的想要回避：“你们要不要先商量一下？待会给我发消息就行。”

苏澄觉得没有这么巧的事儿，因为概率实在太低了。

他认为背后肯定有老爹在做推手。

案件事务录入资料库可以供全集团公司查阅的，但相应的也会有奖励。

那就是事务额外的25%分红。

原本是他们小组和公司五五分，但如果有幸能评进资料库的话，那公司就只拿25%，苏晟等人分75%。

这样算下来，每人再多拿小三万块钱，到手就快十万了。

这难道是……老爹给他的奖励？

在他看来，这次事务肯定是能入资料库的，但按照流程可能要走两三个月左右。

老爹只不过是把这个时间缩短了。

所以苏澄是不会对老爹感恩戴德的。

三万块钱就想让他欢呼雀跃，激动的跳脚吗？

不可能！

绝对不可能！

苏澄心里没有一点波澜，甚至还想笑。

“没事儿姐，这还有啥考虑的，我们肯定入啊！”苏澄给出了他的答案。

这送上门的奖励，不要白不要。

因为在老爹的视角来看，他现在是一个极度缺钱的状态。

苏澄拒绝入库才显得反常。

而且苏澄并不排斥入库。

你做案例入库，我做案例入库，这个资料库才能做起来。

要是一直查别人的案例，然后自己一个入库的案例都没有的话……

就像有些荣誉感强的同事，在公司甚至有点抬不起头的感觉，好像是个没那么厉害的人，只能借鉴和模仿别人的手法。

就拿叶黎来说，她入职两年，已经为资料库贡献了四个半经典商业案例，所以才能这么快的从k6升到k7。

不过也有人为了维持自己的“核心竞争力”选择不入库，宁愿牺牲一部分分红，不过在晟跃这种人很少就是了。

苏澄肯定不是这样的人。

“行，那我去给你们报，待会财务可能就给你们打账上了。”

“好嘞，谢谢！”

行政小姐姐离开以后，叶黎大手一挥：“这样吧，今天晚上我请客，想去哪家馆子你俩随便挑。”

秦奋兴奋：“好耶！黎姐请吃饭。”

叶黎很快补充：“先说好哈，全聚德那种排几个小时队的不去，不喜欢排队。”

“你俩去吧，我今天下午有事儿还想着请假呢，要不就改天。”