第一百三十一章 新情况（1/2）

对抗演习的结果，对于训练改革部而言，不仅令人兴奋，更有实实在在的好处。首先是奖励，除了对演习中表现突出人员的单项奖励外，按张作霖的命令，所有参加演习的人员得到了当月双份军响，这让大家非常高兴，尤其是士兵们。杨卫宁也非常顺应大家的心意，放了假，弄了加餐什么的，总之，每个人都非常兴奋。

其次，对主要人物的军衔晋升，自从这个部门成立至令，一直没有谁得到过晋升的机会，他们自己没有管理人员晋升的部门，实际由司令部人事部门代管，可是人事部门一直以没有足够理由为名，拒绝有关的审请。如今情况变了，人事部门痛快地给大家晋升军衔。不仅杨卫宁的军衔晋升了一级，其他人也陆续得到了晋升的机会，王丹琴终于可以穿上少校军服。

更重要的是，演习的结果对于反训练改革部势力的无情打击，可以说受挫严重。人们对于训练改革部的态度也大大改变，没有人敢再轻视它，许多事情办起来变得很顺利。无论是审领物资，还是审请经费都比以前顺利许多，不再需要高崖出面，甚至宣化基地的建设经费也有增加，先后又拔下来十几万，算上以前的三十万，大体上今年的工程建设经费基本够用。

事情好办不说，人们对训练改革部的态度也大为改变，这可是杨卫宁没有想到的事情。许多军官突然对于训练改革部发生的兴趣，最初有人主动或者拖关系想调入训练改革部，后来则有军中高层人士出面推荐某个人，反正就是想把人调入训练改革部。

杨卫宁马上明白，这不仅仅人们对这里产生了兴趣，更是有人想借机向他这里安插人手。以前的训练改革部也许是一个不起眼的部门，如今分量上升了，于是被各方面注意了到：原来还有这样一个无门无派的总门，自然各方面都想在这里安排自己人，建立势力。别人想在自己的地盘上活动，怎么可以那？于是所有的要求都被拒绝了，依然坚持原订的计划，也就是说，今年只从各单位抽调一百二十人，且按早已制定的名单抽调。

七月初，从各部队抽调的一百二十人陆续报道，包括十五名下级军官，二十名军校毕业生，八十五名优势士官。这批人被选中时，没有感觉什么特别的，甚至有人不太愿意被调到训练改革部，为此已有不少放弃了这个机会，可是当对抗演习的结果传出来之后，这批人一下子成了令羡慕的人物，令放弃调到机会的人后悔不已。

这批新人到达之后，没有马上分配到各单位，而是先参加政治学习班。根据已有的经验，旧式军人的军事基础存在不少问题，有必要进行一个短期再培训，至于人员的思想更是存在不少问题，必须进行思想教育才行。

杨卫宁早早特意好安排人员，对他们进行培训。除了进行军事基础知识的再培训外，更主要的是进行思想教育，必须清除他们的旧思想，建立新的思想观。

除此之外，训练改革部才开始为全军的训练工作出力，完成说赶自己来应赶的工作，先后印发了几本训练资料下发给全军，其实内容相当简单，主要是基础层次的训练内容。由于刚刚举行的演习中，他们取得大胜，因此其编写的东西自然引起各方注意，更因其内容通俗易懂，被许多部队当成训练教材，从而引发巨大的需求量，先后再版数次才满足需要。