第一百四十九章 公开招聘（1/2）

() 这时训练改革部的办公地点也从南苑搬回司令部，整个过程很顺利，更容易，反正只有三个人，外加一批文件什么的。唯一的问题是，杨卫宁与林薇薇以后要每天开车往返于司令部与南苑基地的家之间。虽然这样麻烦，也浪费时间，也没办法。既便租房住，过几天也一样还要搬的，因为王博新答应的房子马上要交房。

训练改革部迁回司令部之后，虽然部门级别没变，依然名义上为作战部下属单位，实际由总参谋长直接负责。

这次借着搬迁之机，内部的部门组织得以完善，自然也要增加不少人手。这事可引起了司令部人事处的麻烦，以前想进训练改革部的人就不少，这回人更多，背后的人物级别也越来越大。

无论如何猜想，训练改革部的地位已经明显提升，对于这样的部门，各派势力自然不会闲着，比以前更积极地想向里面按插自己的人手，至于小人物也抱着各种心思，也想方设法混进去。

司令部的管理部门会一下子大方地分给回迁的训练改革部十间办公室，表面上说，司令部的房间太多，其实谁都知道这是另有原因。

杨卫宁可不是轻易上当的主，先以十间办公室太多为由，退回一半。接着又仔细算了一下，本部及两个团所空缺的岗位，除了几个关键位置要留给自己人之外，大约需要再安排十个人。

这十个名额如何分配成了大问题，各方面都眼睁睁的盯着，给谁不给谁都麻烦，杨卫宁的解决之法很简单：组织公开招聘。

一边派高崖去人事处活动，为公开招聘办理手续，没有人事部门的许可，这事就不好办了；另一边就亲自把招聘公告贴到司令部的告示栏上，宣布训练改革部公开招聘各级军官，开列出具体的岗位及任职要求。此举轰动了整个司令部，这可是前所未有的事情，引得不少人驻足见看招聘公布。

对于此事，司令部人事处虽然不满，这事明显有违人事规定，但依然给办理了相关手续。原来司令部人事处正为训练改革部的人事问题头痛，一方面，这训练改革部绝对不是什么人都要，另一方面，人事处又不好拒绝某些人的要求，可谓左右为难中，这下子可算解围了！

不过人事处的麻烦依然不少，因为高崖顺便带来了一份报告，要求抽调三名军官，二个中校吕必之与宋易，一个少校解如川，涉及到校级军官的人事调动一真就是麻烦。

由于训练改革部迁回司令部时，只有三个人，急需补充人员，以便完善组织，所以人员招聘进度自然越来越快。所以公开招聘考试自然要尽快举行。于是时间被定为预订于十月21，那一天正好是周一，至于接受报名的rì期定为考试前一周的周六一天，已提前安排由高崖负责接受报名，并负责初选。杨卫宁则负责为考试编写试卷，还要忙着编写内部的管理规定什么的，再加上其它一些事情要处理，以明确新人的工作内容什么的。

19rì早上，杨卫宁与林薇薇一起去司令部上班，结果刚进司令部大门就发现，今天好象比平时里的人多不少。这里毕竟是清未陆海军司令部所在地，即便驻进了许多单位，依然显得很宽敞。如今驻有的单位，除总司令部外，还有第二舰队驻běi jīng办事处及许多司令部下属单位，实际上各单位都没有多少人，比如：第二舰队驻běi jīng办事处实为běi jīng系的海军司令部，其实也只有十几个人。所以平rì里，进出的人员并不多，除非发生什么大事，也显得人多一点。

于是杨卫宁找到一个值班参谋，问：“今天怎么了？如此热闹？”

那个参谋显然认识他，于是以非常奇怪的眼神看着他，反问道：“杨长官，这事你怎么能不知道那？”

他很认真的说道：“我刚来，怎么能知道那？”

“杨长官，这还是不是你的公开招聘弄的，大家都是赶过来报名的。”