第四十一章 父子谈判（2/2）

“你叫我什么？”黄启亮有点感动了，看儿子的眼光都有点异样了，心想这孩子今天是怎么了，这好象不是他本来的性格：“这么些年来，我一直没听到你叫我爸爸了。”

是不是为康明要办成这事，才这么求自己的？他知道这孩子义气重，为朋友能两肋插刀，为康明办事比为自己办事更用心，也只有在这样的情况下，才会让他放下那颗孤傲的心，才会这么平和的跟自己说话。可听他说的话好象又不是这样，是他自己办公司做地产经营，再说康明的志向也不在经商上。

但不管是怎样，这还得问一问：“你是不是很想把这事办成，到底是你想办成还是明明想办成这事？你先说说你这个动机，你的出点在什么地方。”

“是我，当然是我想做点事，是我找的康明，要他帮我想点事做，这动机吗……”黄凯这话不知道怎么说下去了，便心一横：“直说了吧，是康明鼓动我，让我去做这事的，我一听很感兴趣，就来找你了。”

黄启亮的脸终于放了下来，他能从儿子那机关枪一样的语气中，听出事情的所以然来：“既然是康明出的主意，你又想做这事，我也不能不给你这个机会。但我有两个条件，只有在满足我这两个条件的基础上，我才会拨出这笔钱。”

“什么条件？只要我……这个，爸你先说出来听听，如果能让我接受的话，那就没事。”

看着黄凯压抑着性子与自己说话，黄启亮就想笑，他几乎都忍不住要笑出声来了，但还是极力忍着，并扮出一幅严肃的脸色，说：“这条件嘛，第一，新成立的公司必需是隶属启明矿业有限公司，是总公司下的子公司。”

康明一见不点不对劲，赶紧申明：“这一条可以接受，但子公司要有独立的经营权。”

黄启亮知道康明说的是什么，这不违反他的原则：“你可以申请独立的法人资格，但财务上必须接受总公司的审查，人事管理上子公司有决定权，但当总公司在特定情况下需要调剂时，必须服从总公司的决定，这些都要写进公司章程；第二，子公司的总经理由康明担任，占有2o%的股份，钱从这5o万中出，而且，他有绝对的人事和账务决定权，在你这个懂事长与总经理意见生分歧的时候，……”

“且慢，”康明越听越觉得不对，怎么绕来绕去，把自己绕进去了，他不得不打断黄启亮，不让他再说下去：“黄叔，我恐怕不太方便进入这个公司。”

“怎么？这可是你自己提议让凯凯干的事，你不进入角色，我会将5oo万元交给凯凯这个毛头小子？”

康明在黄启亮眼里，那可是个人才，虽然从来没有经过商，但凭他那聪明的脑袋，什么东西学不会？加上有自己带着他去进入商界，在旁边指点，要不了几年，他就会成为商界明星。黄启亮能这么爽快的答应黄凯办这地产公司，在很大程度上是因为康明的原因。年青人有冲劲想自己办点事，那就让他们办吧，要不了几年，等那子公司的业务上了轨道，凯凯也能独当一面了，再将康明调入总公司来，那就人财两得了，不！应该是三得，自己的儿子也从此上了正道，等他历练出来了，自己也好将这一份家业交付于他。

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