四百四十二章：人才啊（2/2）

一场会议下来，梁振云基本没有什么发言，倒是让任烨有点小失望。

不过很快这份失望就被惊喜替代——短短两天的功夫，梁振云就带着项目组做出了一份让人眼前一亮的推广计划。

这份推广计划并没有太多的创意，但却非常符合cu的作风，或者任烨的作风——统合资源，重拳出击。

从音乐节开始，到暑期的漫展活动演出，以及cu目前最有优势的动漫联动……简单粗暴，但是肯定有效，连环轰炸之下，aimer会不会在主流音乐圈红起来无法确定，但必定成为今年华夏二次元里最有统治力的歌姬。

原以为这个梁振云会是个创意型的人才，没想到还能拿出这种以势压人的稳妥路子。

以正合，以奇胜。看样子的确是个不错的人才。

任烨现在开始留意梁振云这种公司内的经营人才也不是心血来潮，福泽直隆是个非常出色的娱乐公司经营者，可架不住这老头年事已高，虽然目前福泽直隆精力还不错，而且野心勃勃一心想跟着任烨干大事业，但也要早做准备给福泽直隆物色一个合适的接班人。

像这样的人才选拔培养也不止是在经营方面，音乐方面同样如此。

cu华夏分部目前的音乐制作部是由ryo主导，前世这两年就是ryo的创作高峰期，今生也差不多，今年来到魔都之后，ryo很快就进入了工作状态，一连为公司旗下的歌手拿出了好几首主打级别的好歌。

ryo足够劳模，任烨也就乐得划水，不过也不能全指望ryo，扩大音乐制作部的规模才是正道。

这不，上个月任烨就网罗到了一位很神奇的人才。

koshin胡榛这个人可能很多国内的歌迷并不是太熟悉，但在华夏的日音圈里，这位不大不小也算是个知名人物。

他的成名，并不是因为他在音乐方面的才华特别出众，而在于这货是个出了名的“音乐交流大使”。

早年在曰本音乐圈混的时候抄袭华夏歌，后来回到华夏发展之后又抄袭曰本歌……这种人才自然是令人印象深刻的。

不过来到cu之后，胡榛却真的是能够彻底发挥他的才华了。

cu现在的音乐制作模式除了几个音乐人独立传作之外，还有联名分成模式，几个音乐人可以把一些失去灵感无法完成的半成品作为素材加入到任烨让安安建立的素材库里面，需要的时候，再从素材库里找“零件”拼歌改编之后，凑成完整的歌曲。

很显然，胡榛就很擅长于这种拼接修改，入职不到一个月，除了一首真正的原创曲子之后，拿到素材库权限的他效率极高地“拼”出了三首新曲子，而且质量还很不错。

有时候一些才能本身并没有错误，关键还是要看怎么去用。