第189章 西门子的坠落（2/2）

“比如说七八月份规划的几款手机，明基计划十一月十二月上市，结果拖到今年二月才上市，别人三个月四个月的研发周期，西门子要六个月，研发系统整合缓慢，手机市场竞争又非常激烈，明基持续的巨亏，不时传出的裁员传闻，这也激起了德国员工的火气，德国人开始罢工。”

何贤无语，这还没开始裁员就开始罢工，是嫌西门子死的不够快吗？

果然，张鲁接下来就说道：“德国的人力资源成本是内地的10倍，研发成本接近湾湾的4倍，再加上整合无望，让明基很苦恼，现在整合工作基本已经停止，德国员工凭老习惯上班，我们也没人管了。明基全球六大工厂已经停了三个，剩下的三个也举步维艰。为避免西门子手机拖垮明基全球业务，明基已经打算让西门子手机破产重组了。”

“湾湾人看我们这些西门子余孽也是左右都不顺眼，因为以前西门子给国内员工开的工资在行业内也是较高的，明基方面在现在财务困难的情况下，已经通知我们可以自行寻找下家，他们会按正常的给予补偿。”

张鲁说道这里，也是很无奈，欧美企业来到国内，一般不仅仅在这里建厂，通常都会建立研发中心的，因为国内的人才资源很丰富而且工资很低，而湾湾企业只会建厂，对设研发中心一般都不感兴趣。所以张鲁所在的西门子在国内的研发中心也成了包袱。

何贤问道：“西门子在咱们国内的研发中心什么规模，起到多大的作用，技术水平怎么样？。”

“其实早在1999年，西门子就在燕云建立研发中心，着重于工业芯片开发，标准化的建立以及用户界面的设计和开发，我是2000年进的西门子。2004年西门子新建了信息和通讯领域的研发中心，以应用为导向，主要就是研发手机，我被调入这个研发中心，因为资历比较老，就是在这时候成为研发总监。”

“西门子“圆头圆脑“的机身设计不符合中国人的审美观，我们提了很多次也没有用，也必须要通过德国总部的审核，而他们的审美观点跟中国市场的整个导向很不吻合。这只是一点，不过由此可见，其实这边的自由度比较低，这一年多来，受到德国那边的拖累也好，压制也好，其实开始一年来没有出太多的成绩，不过我们还是在智能手机领域进行了一些研究，随着明基收购西门子，研发中心基本就放羊了，人员也流失了很多。”

何贤开始以为这个全球第四大手机商的研发中心会很牛逼，也会有很多黑科技呢，还抱有也许可能会检漏的心思，听张鲁这么说，估计没什么戏，重要的研发都在德国，三千名手机研发人员不是开玩笑的，是一股很强大的理论，不过既然明基都惹不起，自己想都不用想了。

“何总，前几天董总也跟我聊了很久，我这人其实怕麻烦，不愿意折腾，否则也不会在西门子一呆这么多年，除了工资比较高之外，跟我不愿意折腾也有关系。”