第五十二章 内官改制（1/2）

第五十二章内官改制

回到宫中后赵桓不顾天色立即召集了内宫几名骨干，开始商讨如何应付接下来错综复杂的局势。

参加会议的包括入内内侍省都都知王贵、都知卓羲、内西头供奉官兼内东门司李彦（掌管宫内人、物的出入）、押班兼合同凭由司李旭（负责开‘收据’）、押班兼后苑勾当官梁师成（管皇帝出巡、宫苑内大小事物），以及内侍省数名高层，共十人左右。

（前文有误，宋代内侍省和入内内侍省的领导是‘都都知’、都知、副都知，太监少监之称是唐代的职称，抱歉了～）

除了还在回汴梁路上的童贯，还有几名贴身服侍赵佶的内侍，基本上宫内内侍高层汇集一堂。这些人都是跟了赵桓多年的，是赵桓内宫集团的核心成员，自然了解他召集众人的目的是为了商讨即将到来的官制改革。

互相行礼后，众人纷纷坐下，等着赵桓开口。

“深夜将诸位唤来，饶了大家的清梦，小王先道歉了。”赵桓首先向众人微微示意道。

众人的反应无一不是诚惶诚恐；“殿下折杀小的了！”

“诸位都知道，父皇从小便崇拜我的皇祖父，神宗皇帝，继位后更是视自己为神宗皇帝的接班人。如今十年过去了，父皇完善了变法、消除了新旧党争、击败了西夏，完成了连神宗皇帝都没有达成的伟业！现在除了吞并西夏、收复燕云十六州之外，父皇最大的目标就是效仿元丰改制，改革官制，以便证明自己超越神宗皇帝……

关于父皇的心思我想诸位也早有感受，可见官制变更在所难免。既然如此，这个变更就必须要对我等有利，对此诸位应该没有异议吧？”

见众人都点头，赵桓继续道：

“对于诸内官而言，根基在于内宫，所以我们就首先来说说内宫即将出现的变革。说实话我认为目前内宫的制度还有待改善，而我们的主要的目标也是马上要讨论的主题。为了更加方便诸位管理，也为了宫中内侍的福利，我做了一篇宫中改制的草案，请诸位一观”

自从赵桓掌握了内宫后，为了拉拢内侍们而不得不对他们的贪污睁一只眼，闭一只眼。然而，随着官位改制即将展开，赵桓也看到了改良内宫的契机。

当然，内宫的改制离不开内侍的支持。而赵桓由于上头有着赵佶这个皇帝，也不敢真的明目张胆地控制内宫，肆意罢免内侍。这也使得他在某些方面如贪污问题上必须做出让步，以免内侍们出卖自己。毕竟这些人除了王贵被自己忽悠了之外，大部分人都是因为利益才跟着自己的。一旦自己严重侵犯了这些人的利益，他们也不在意暗中和自己作对。

为此，赵桓曾私下与王贵、梁师成等心腹中的心腹数人商讨过，并听从众人的建议将一些与高级内侍冲突较大的变革取消了。最终达成的结果就写在赵桓手中的宣纸上：

“小王提议，将入内内侍省与内侍省合并一处，称‘入内省’；

而宫中的阶官应该更详细化；我把它分为九等，给予相同于朝中各个品衔的俸禄，却并不与之相通，也就是说这套规矩只在宫内行使，这也是为了保护诸位，免遭朝中大臣们的非议：

黄门、等同正九品

内侍黄门、等同从八品

内侍班头、等同正八品

内侍高品、等同从七品