第二十章 过程（1/2）

第二十章过程

当张亿诚和迪尔博士在紧张的进行样品的每一个实验步骤的研究时，IBM公司的通用系统实验室主任比尔.洛沃也在紧张的进行着自己的工作。

会议结束后，比尔.洛沃找到了正准备离开的董事长兼执行官的弗兰克.卡里。他要立即为“象棋行动”物sè小组成员。“卡里先生，我想我接任这个工作有些事情我们需要谈谈，你有时间吗？”

弗兰克看了看表，说道“我下面还有很重要的工作，如果你需要的时间不是很长的话，我想我可以。”然后弗兰克又补充了一句“最多20分钟。”

“好吧，先生，你作为公司的董事长刚才在会上你也说过，对于公司的一些糟糕的令人想起来不是那么愉快的作风感到不可容忍，所以我们象棋行动计划我想我需要你在人事以及其他方面的一些特别的支持。”针对于目前的公司状况，比尔.洛沃也感到有些无奈。虽然自己是通用系统部的主任，但是很多事情不是自己可以解决的了的。

“说说看，我会尽量给予你我职权范围之内的你需要的帮助。”弗兰克对洛沃的观点给予了肯定。

“你知道的，这次行动你给我的时间实在太仓促了，但是你我都知道必须抓住这次难得的管理委员会同意的机会，所以我想我对于即将成立的行动小组成员必须进行jīng挑细选，这样我才可以在下个月的这个时候拿出让大家认可的样品。”说道这里洛沃看了看弗兰克的表情，弗兰克点了点头，示意洛沃继续往下说。

“我想把以前开发DATAMASTER微型机的一部分成员加入进来，还有业务部的几位。”接着又继续向弗兰克解释到“我挑选的这些人都40来岁，年富力强，有开发微型机失败的教训和使用微型机的经验，并且私下里都有为IBM公司开发新一代产品的雄心壮志，他们一共包括18名工程师和5名优秀的市场行销人员。”接着把一份名单递给了弗兰克，弗兰克仔细的看了看，低着头说道“为什么还需要市场行销人员？”洛沃很明显对此准备充足“要开发一款成功的产品，我必须足够了解消费者的心里，我需要他们对市场的各种流行的微型机产品进行调查、分析然后反馈给我结论。”

“好吧，你说服了我，这些人事的调动稍后我就会喊我的秘书亲自安排，保证你挑选的小组成员明天就会向你报道，那么你还有其他的事吗？”弗兰克以为这样就结束了，所以礼貌的问了一句。

“是的，先生我还有一点请求，你也知道的对于公司的一些糟糕的令人想起来不是那么愉快的工作作风，所以我想为了摆脱这种官僚体质的制约和限制，我和我的小组成员需要一个安静的没人打扰和掣肘的地方去开始我们的开发。”说完洛沃用一种期盼的目光看着弗兰克。