第二十二章 京察“敛才”（1/2）

冲上分类新书榜了，看来打广告确实有效果！！！大家继续投票支持，九哲开始稳定更新。

……………………………………………………………………………………………………………………

京察是明清考核京官的一种制度。明代六年举行一次，清代改为三年。以四格，八法为升降标准。四格为：守、政、才、年，每格按其成绩列为称职、勤职、供职三等，列一等者记名，得有升任外官的优先权。八法为：贪、酷、无为、不谨、年老、有疾、浮躁、才弱，分别给以提问、革职或降级调用的处分，年老和有疾者退休。八法后去掉贪、酷，改为六法。但是兆华将打击贪污作为京察的一项主要目的，所以又将贪和酷加入到八法中。

话说本次京察在咸丰老师、协办大学士杜受田的亲自统筹监督下，进行了一个多月终于干完收工。

兆华翻阅着本次京察记一等者的名册，人数着实不少，但多是五品以下的下官，仔细看过两遍后，仅仅找出三个他“认识”的人。

这三个人分别是文祥、阎敬铭和陈士杰。文、阎二人都是名垂史册的同光名臣，陈士杰的名声虽然不如他们二人响亮，但后来也曾官至山东巡抚，并且因带兵有方，倍受曾国藩器重。但现在他们三人还是不入流的小官，文祥和阎敬铭分别任正六品的工部主事和户部主事，陈士杰更是比他们还低一级，仅仅是一名户部的七品小官。

和历史上的咸丰帝比起来，兆华现在有一个很大的优势，那就是对这些史书上有记载的人能提前辨明忠jiān。所以也就能破格提拔好官，也能破格罢免贪官

京察记一等者按例或早或晚会官加一级，并且得到出京任外官的优先权。可历史上文祥是在经过两次京察一等之后也就是到了咸丰七年的时候才从众多部曹中冒出头来，提拔为内阁学士，进入大吏的行列。阎敬铭则更晚，先是由胡林翼保举得以由户部主事外调湖北施展才干，直到咸丰十年才进入大吏行列，任湖北按察使一职。

兆华自然不能干等着他们一点一点熬出头，可破格任用也要有个理由，这么多京察一等者偏偏提拔他们几个难免人心不服。也许是受了上天的眷顾，兆华想什么来什么，让他们三个建立非常之功的机会就这样突然间降临了。

咸丰元年六月二十rì，早朝。

“内阁学士、工部尚书臣朱凤标启奏皇上，前两江总督陆建瀛报称丰县治河工程进展缓慢，臣请皇上调派本部干员偕御史一名前往督促河工事宜。”

“准奏。今岁黄淮绝口非同小可，可派左副都御史苏廷魁前往巡视监督。工部亦当派干吏前往，朱爱卿以为何人可担此任？”